电力脱贫带贫事迹材料(汇总十五篇)
时间:2025-12-03 作者:文瑞云网
<一> 电力脱贫带贫事迹材料
今年39岁的周xx是临高南宝镇博廉村人,被纳入贫困户后,他不等不靠,自主创业,在南宝镇上开起了早餐店,如今脱了贫过上了好日子。
周xx3岁时父亲就去世了,母亲辛苦将他和四个哥哥抚养成人,成家后他和母亲生活在一起,因生活清贫被纳入了贫困户。20xx年,他们曾经去海口与亲戚一起开早餐店,但经营了几个月就干不下去,亏了钱。
周xx爱人薛xx:海口房租太贵了,我们挂念了老母亲,无心在城里面呆。
20xx年6月,周xx利用国家扶贫利好政策,在帮扶干部的建议和帮助下,开起来早餐店,周xx的.爱人在前店卖临高粉,后院周xx忙着煮面和炒粉。
帮扶责任人姜军周:我先了解他家庭基本情况以及他个人掌握的技能,知道他有做早餐这个技能之后,然后,我就引导他,利用政府下发的产业扶贫资金,在南宝镇政府开了个早餐店。
得知贫困户在镇上开了早餐店,南宝镇、村干部和帮扶单位干部经常光顾。周xx不仅有做菜的经验,他在调料方面也加强研究,夫妻俩每天凌晨3点起来备料,5点钟就开始营业,早餐一直卖到中午12点半。如今,早餐店生意红火,客源稳定。周xx的早餐店营业仅一年,周xx一家就实现了脱贫。
周xx爱人薛xx:现在我们过得很好了,经营问题不愁了。非常感谢政府,感谢镇、村里面干部和帮扶责任人。
<二> 电力脱贫带贫事迹材料
提到的发展,固定资产超亿元的中原钢管厂总经理、省人大代表张爱明无限感慨地说,“是电力给我们插上了腾飞的翅膀”。
实施“德政工程”为百姓送光明1999年隆冬,县一期农网改造迎着飞舞的雪花拉开了序幕。电力局全局400名干部职工和千余名农民雇用工在田间、村落、小巷里,换杆拉线,展开了汇战。这项旷世未有的“德政工程”,在广袤的大地上得到了充分的体现。数九寒天,施工人员迎风踏雪、起早贪黑,牺牲了节假日。村头巷尾出现了农民兄弟提壶送水,扶梯相助的感人场面。
冒酷暑,顶严寒,斗转星移,40 0个日日夜夜过去了,电力局圆满完成了投资5000万元的一期农网改造工程。的供电面貌焕然一新,贫穷古老的盐碱滩上焕发了生机。农网改造第一年,县城的家电市场的老板们笑逐颜开,他们迎来了前所未有的丰收年。该县魏郭庄村76岁村民板起手指满脸笑容地向人们说:“我家的洗衣机转了,灯泡亮了,小卖铺的蜡烛卖不出了。”老人那张笑脸照片登在了报纸上。
一期农网改造刚刚结束,电力局领导班子又马不停蹄站在县城经济发展的高点上,绘就了一幅宏伟的电力建设蓝图。改造新建10千伏高压线路,科学规划供电半经,新建成了两座35千伏变电站等100多项工程,的供电格局发生了质的变化和飞跃。
新建110千伏变电站和线路,形成环网供电格局。县是国家级贫困县,苦水沿边,800平方公里的土地上只有一座110千伏变电站,供电容量的限制和单臂电源缺陷像一只蹩腿马,影响了工农业生产的发展,阻碍了这只骏马的腾飞。一、二期网改后,该县的工业发生是“暴发”式紧急提速,使得这一矛盾更加凸现。
为争取这座110千伏站立项,年轻的局长制定计划,绘制图纸,熬过了许多个不眠之夜。他上省进市,反复向上级陈述,终于完成了该项工程的立项,一座新型的110千伏变电站昂首屹立在该县工业开发区内。从站内远远不断供出的电能,变成俊俏的管件产品,变成硕大的花生、大豆和绿油油的蔬菜,变成了工厂老板农民兄弟脸上得意的笑容。良好的供电环境吸引了众多外商投资,目前全县已有60余家投资1000万元以上的企业入驻,其中有国家固定资产投入超亿元。中原公司就是其中一个,当我们看到占地几百亩,一栋栋现代化生产车间拔地而起,一车车优质钢管运往全国各地,产生巨大经济效益时,在庄稼里折腾了半辈子的张爱明董事长发出的感慨是由衷的。
实施零点工程,为居民送去一丝清凉之风。今年7月份当地气温高达40℃,热浪翻滚着向人们扑来,县的城网改造工程进入到关键时刻。然而,居民们普遍反映,停电次数和停电时间比往年少了。电力职工在城网改造中为降低到最低限度,确保居民生活用电,特别是空调用电,采取了“零点”工程,夜幕降下,当人们在结束了一天的劳累,挨过了一天高温酷暑进入甜蜜的梦乡时,电力职工却进入施工现场。明亮的照明灯光下,施工人员爬杆、架线、安装变台,吊车巨臂伸向天际,紧张有序地工作着……黎明来临了,他们才打扫现场收工。清晨居民们迎来了电力送来的第一丝凉风。上半年,该局实施“零点”工程502次,减少用电1004小时,为居民多供上千万度电量。
坚持“热线服务”树立良好行风一个企业的行风端正与否某种程度上直接影响到企业的生存与发展。为进一步加强此项工作,春,电力局公布了新的《优质服务承诺》,《承诺》进一步对服务的质量进行了量化提高。
《承诺》意味着责任。“全天24小时受理供电设施故障报修”是服务承诺中的首项。为此,电力局投巨资相继建立了八个客户服务中心,选拔具备高素质的报修服务人员,日夜坚守在通信台上,迅速传递着报修电话,监控报修的全过程。多辆装备精良的电力抢修车日夜不停地穿行在县城和乡村的大街小巷,以最快的速度奔赴现场。6月中旬的一个雨夜,县城商业街南端突然大面积停电。青春超市经理王秀琴望着价值近3万元的速冻食品,心急如焚。一名员工提醒她拨打了电力服务热线“95598”。不到五分钟,抢修人员就赶到了现场。故障排除了,王经理正要感谢时,电力抢修人员早已消失在雨夜中。就是这样,1-9月份电力抢修人员出修1734次,平均每天抢修10余次。
电力局把行风建设作为树形象、强素质、促发展的重要举措来抓,从解决人民群众关心的热点、难点问题入手,办实事、求实效,采取了一系列相应的措施。为提高干部、职工的思想道德服务水平,把行风工作落到实处,该局研究制定了《电力局行风建设实施方案》,成立了党政一把手任组长的行风建设领导小组。
“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。电力局行风建设如一夜春风吹开了朵朵花蕾,结出了丰硕的成果。在抓行风建设的工作中,电力局领导干部率先垂范。随着全县招商引资工作的开展,大地出现了前所未有的投资热潮。
让客户满意是电力局永恒不变的服务主题,他们在今年开展了“从我做起,心系客户”的服务活动。首先开展了真情服务活动,对老弱病残和行动不便的客户登记归档,实行责任到人,定期上门服务;其次开展了绿色服务,针对重点企业开通“绿色服务通道”做到了特事特办,急事急办。一次,沧州市路桥公司在该县进行公路施工,公路料场急需架设低压线路,时间紧,任务重,该局选派得力的人员、最好的机械,很快把低压线路架设完毕。其三是开展“在线”服务,成立了电力抢修队,实行24小时在线服务,在第一时刻解决用户困难。今年8月的一个深夜,铸成公司报修配变停供,接到报修后,电力局抢修人员立即奔赴现场,一直抢修到凌晨三点,使工厂恢复了供电。
县电力局还提出了“客户只需打一电话,剩下的事由我们来做”的工作标准。做到了“马上办”,“即时办”。如今年7月份,天津客商在我县兴办大型钢铁铸造项目,县电力局从设计、测量、安装到验收送电仅用了3天时间。
电力局在行风建设工作中,广纳谏言,开张视听。该局始终努力使行风建设行为规矩,形成了规章制度与社会监督相结合的科学格局。他们在社会各界聘请了30名行风监督员,采取“请进来”、“走出去”的方法听取社会各界对电力部门的意见和建议。
1-8月份,他们收到用户表扬信32封,镜匾12块。在得到用户认可的同时,还得到了县委、县政府和上级主管领导的表扬和肯定。
搞好先进性教育理论联系实际保持共产党员先进性教育如战鼓擂响,为使党员的先进性付诸实际行动,他们向局党委立下了“军令状”!
党员先进性教育,使党员干部焕发了勃勃生机。党员干部深入企业,进村入户,了解群众所需所盼,围绕打造“一强三优”现代公司积极献计献策,处处呈现出党员的先进性和模范带头作用。他们为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事蔚然成风。蒋园村要打机井、建扬水站,千童供电所所长党员李建军带着全所人员白天冒着高温酷暑架线施工,中午饭吃在工地,晚上加班下户收电费,每天工作12个小时。工程期间没抽村里一支烟、没吃村里一顿饭,村民们看他们实在辛苦,就每人给了几斤绿豆,李建军婉言谢绝了。供电所里的所有人员都被李建军扎实良好的工作作风感动,自觉向他学习,涌现了许多快炙人口的先进事迹。
“党旗何来朝霞色,尽是忠诚汗铸成”。电力局全体党员在局党委的领导下,以实际行动奉献着真诚,奉献着热情,奉献着挚爱,在党旗上书写下对党和人民事业的无限忠诚,诠释出永葆党员先进性的思想内涵,成为了打造诚信电力、创建“一强三优”现代公司的骨干脊梁!
<三> 电力脱贫带贫事迹材料
同志,男,大专学历,1983年参加工作,中共党员,现任治力公司副经理,负责县城的线路、收费等各项工作。同志自参加工作以来,始终坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。该同志对工作认真负责,兢兢业业,恪守本职,收到了公司领导和群众的一致好评。在他的带领下,完成供电量168万度,售电量133万度,销售收入69万元;同时加强了地区线路改造更新,新增高压线路1500米,低压线路3000米,更该线路和新增线路共计收入8.76万元,县城新增散户单相用户352户,三相用户18户,七彩依移民用户284户,在一定程度上缓解了地区牧民用电难的问题。
作为一名共产党员,同志坚持以人为本,统筹兼顾顾全大局,为公司发展和职工利益发挥了巨大作用。同志自担任供电公司副经理以来,真抓实干,使公司生产经营情况得到好转,狠抓安全生产,牢固树立安全第一的原则,从根本上杜绝了安全事故的发生,保障了公司的利益。安全工作是电力行业常抓不懈的主题,公司以保人身、保线路、保设备为目标,认真开展“安全生产月”活动,组织职工张贴标语、悬挂横幅,并上街宣传安全用电常识。在组织安全检查工作中,发现隐患9起,并全部进行了整改。通过安全生产月活动,加强了职工的安全生产意识,全面落实了安全生产责任制。通过大力宣传安全用电常识,提高了用电户的安全意识,减少了线路故障的发生,较好地保证了居民的正常生活用电。
电站引水渠问题一直影响着供电公司的发展。电站的引水渠因为运行多年,且一直没有资金大修,导致渠道有多处缺口,在洪水季节很难正常运行,4月3日、5月7日和7月26日分别被洪水冲垮3次,导致停止运行20余天,引水渠的修复工作,既需要大量的人力、又需要大量的物力去加固溃坝,由于考虑到公司的经济效益差,同志尽最大努力去跟砂石厂老板协调,三次借用的挖掘机、装载机等机械都没有支付任何费用。
同志在实际的工作中,敢于发现问题,解决问题。在电力供需矛盾较为突出,安全生产形势不容乐观,线损治理机制不健全,线损指标居高不降的情况下,同志及时果断的采取了相应措施,维护了公司的利益,
参加工作已经二十几年了,同志一直以一个共产党员的标准严格要求自己,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,一切为了群众,一切依靠群众,为群众利益而奋斗。对于职工养老金、失业金等拖欠多年,职工医疗保险还没有参保的情况,同志一只挂在心上,在自身的不断努力和上级公司领导的关注下,争取早日解决职工的养老金、失业金和职工医保等问题,解决职工的后顾之忧。加强职工的素质教育,提高职工的职业技能水平。为公司发展更好地发挥作用。同志想群众之所想,急群众之所急,真正把党的群众路线贯彻在工作生活之中。
平凡之中见伟大。同志以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个共产党员的光荣使命和无私奉献。
阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,同志正带领着全体公司职工,以更加饱满的热情,发扬艰苦奋斗和奉献精神,为电力公司更好地发展贡献力量!
<四> 电力脱贫带贫事迹材料
中国梦,是近14亿中国人共同的梦想;步入全面小康社会,是2020年完成的目标任务。然而在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济,这样的梦就缺了一个口子,这样的任务不算完成。在实现伟大复兴的征程中,党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手,带领着他们,走出困境。
用心扶贫
对贫困的群众,我们心里有一种发自内心的同情,很多的基层干部也是从贫困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感,这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中,太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人,这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。
扶贫攻坚对各村都有任务、有指标,还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户,表示我来过、我见过,然后纸上谈兵,这些被动的扶贫、被动的工作,没有一丝的责任感,如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部,从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
用新扶贫
扶贫是一项重要的民生工程,在实施项目之初要尊重群众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位,树立积极乐观的生活态度,而不是自我标榜道德高地,高高在上、颐指气使,不断的反驳群众的意见。
在扶贫工作的过程中,把贫困群众当作亲友,倾听他们的诉求和想法,设身处地的谋划、实事求是的规划,维护他们的人格尊严,保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。以白塔畈镇项冲村为例,镇村两级干部白天走访入户,在田间地头、山场茶园等处与贫困户交流,结合实际,与帮扶结对的万盛集团制定养鹅计划、发展光伏扶贫、通过村里种养殖大户带动群众、与石料厂签订协议雇佣具有劳动能的贫困户等切实可行地措施帮扶贫困群众,同时以大病救助、民政救助、雨露计划等方式帮助生病的群众和学生渡过难关,让贫困户对生活充满希望,充满正能量去面对现在的问题,加大智与志的帮扶力度,永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话,不是遥不可及的愿望。
用没用心和新,群众是有感觉的;被动扶贫和主动帮扶,群众是心知肚明;有没有将工作落在实处,群众是看在眼里的。只有真心付出、真新帮扶,扶贫工作才会取得实效,而不是简单的数字游戏,群众路线教育的成果会更加巩固,在攻坚战役中会取得绝对的胜利,更加会体现出基层干部的自我价值。
<五> 电力脱贫带贫事迹材料
xx,女,1977年4月出生,xx天水人,2021年6月毕业于窑街煤电技校,2021年12月在窑街煤电劣质煤热电厂电气车间参加工作,大专文化程度,现为窑街煤电集团劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。
几年来,xx经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于的精神,从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干,xx年8月被车间提名为电气车间运行二班班长,xx年获得煤电先进女工称号,xx年获得煤电岗位技能大赛第二名;同年并获得xx青年岗位能手;2021年获得集团安全生产先进个人等荣誉称号。
一、崇高的理想信念和过硬的治素质,成为脱颖而出的青年技术骨干
xx作为一名入党积极分子,有较强的治素质,工作中有强烈的事业心和责任感、使命感,热爱本职工作。多年来,他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己,规范自己的一言一行,自觉不良思潮和行为的影响,甘于清贫,立足奉献电厂。在组织生产运行中,能够按照“三个代表”重要思想的要求,坚持经常深入现场,查找隐患,堵塞漏洞,解决生产运行中的实际问题。在xx项组织生活中,能服从大局,正确对待和处理个人与集体的关系,不记个人得失,坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作,遵守职业道德,爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下,经过自己的勤奋努力,思想上日趋成熟,成为思想、治、技术全面
过硬的技术青年骨干。
二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能,成为电厂机组安全运行的中坚力量
电厂是技术密集型企业,要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术,而且还要熟悉其他系统的相关知识,尤其是电气运行人员,是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。xx为了更好地胜任本职工作,全面透彻掌握自己岗位的技术原理,更好地满足生产需要,她经常借阅专业工具书不断充实自己,并积极创造机会,立足在岗位中自学成才。xx年,电厂1号发电机组启动过程中,认真配合xx火电安装工程进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作,在机组启动调试过程中,她经常放弃休息日,跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试,掌握了机组运行的第一手资料。
xx善于在工作中学习,在学习中工作,通过岗位掌握生产操作技术,同时利用业余时间自学专业知识,并掌握了电气检修知识,并潜心攻读了计算机应用技术,实现了从一名学习型员工向知识型员工的快速转变,并迅速成为电厂生产运行的中心力量。xx年在电厂三期扩建工程中,由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家不同,导致设备运行维护方式不同,作为班长的她,主动放弃休息积极参与安装调试,准确掌握设备构造,认真分析机组设备差异,指导班组运行人员搞好机组运行。
三、精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度,成为生产一线员工的榜样
xx是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干,也是生产一线员工的榜样。2021年度,全厂发电5.03亿kwh,在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三违”事故,主要设备完好率达到100%,这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。
xx年7月的一天,她在例行巡视设备时,发现1#发电机出口601#开关室有焦臭味,凭多年的'经验她对开关连接导线及母排连接处进行仔细检查,发现开关静触头处连接导线变色,用红外线测温仪测量发现该处温度达到89度,她及时向车间、值长汇报,并果断采取了降低了发电机的负荷采取开关强制通风降温的措施,避免了一次发电机的非停事故。
2021年8月6日下午5时许,天空乌云密布,狂风大起,这时,主控制室事故警铃突然响起,电厂与电网系统联络线3518、3519跳闸,发电机甩负荷,造成电厂孤网运行。由于冶炼炉负荷的不稳定,导致电厂频率波动频繁,机组转速不稳,情况非常紧张。为保证井下供电的安全,他沉着应战,按《电厂孤网运行应急预案》进行紧急处理,命令监盘人员调整好发电机负荷并及时向值长和车间领导汇报,将铁合金厂、碳化硅厂出线开关断开,稳定电厂频率,掌握准确时机在3518线路处将我厂与系统并列。
要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,xx凭着对工作一丝不苟的专注,以勤于思考、求真务实的工作态度,勇于创新、扎实工作的工作作风,在普通的工作岗位上,做出了让职工信任,领导满意的成绩,是全厂运行岗位工作人员的榜样和典范,展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给电厂的建设事业是她执着的追求并为之而不懈努力的方向。
<六> 电力脱贫带贫事迹材料
篇1:村脱贫户发言稿<\/h2>
村脱贫户发言稿
各位领导及同志们,大家早上好!
我叫蒋***,家住**村封溪屯组,由于家中上有老、下有小,加上父亲体弱多病,长期在家敬养老人,致使家庭经济薄弱,5口人人均纯收入不足2500元,在精准识别贫困户评议中,经本人书面申请,在本组及村两委民主评议中被评定为贫困户,三年来,得到上级各部门以及都坪镇党委、镇政府的帮扶与支持,在我夫妻二人辛勤耕作、节俭持家、诚信做人下终于于实现了脱贫,当了三年的`贫困户,我有三个感受:
第一,扶贫先扶智。贫困户大多是因残、因学、因病以及自身发展潜力不足所致,但我认为,教育是改变贫困面貌的根本,三年来,为了能让子女上学,我外出省内外务工,到过广东、深圳、江苏、浙江等省市,做过建筑、当过清洁工,同时也偶尔做过先生,沿海地区繁荣的经济让我感到知识才是改变命运之本,在我不辞辛劳的努力下,儿子蒋汶锋从初中迈进了大学,现就读于铜仁体院,女儿蒋欣余从小学迈进了初中,现就读于都坪中学初三。
第二,扶贫更要扶志。这里是指志气,作为贫困户,我们不能看不起自己,我们要靠自己勤劳的双手去立足改变,不能有等靠要的思想,政府虽然有产业帮扶,但如果我们去被动接受,也只能改变一时,不能改变一世,我们要主动求变,我在外三年,妻子在家独当一面,所有的农活不丢,可谓猪牛羊满圈,粮豆谷满仓,在20,实现家庭农作物收入0.7万元,牲畜出栏收入1.6万元,劳务收入4万元,家庭人均纯收入超过了0.6万元,年年底经我本人提出书面申请,摘掉了贫困户的帽子。
第三,感谢党中央、国务院对落后地区精准扶贫, 让我们贫困户享受到了教育、医疗、产业、异地移民搬迁等政策扶助,让贫困户有了改变现状的机会,让我们贫困户“两不愁,三保障”,但我还是要倡议,所有的贫困户要自强、自立和自信,要彻底改变贫困现状必须积极相应党和国家的政策,靠自己勤劳的双手,发扬自强不息、艰苦奋斗的精神,脱贫摘帽一定会实现!
谢谢大家。
发言人:蒋**
8月11日
篇2:先进脱贫户事迹材料<\/h2>
谢培光户1口人,因缺技术致贫,国标贫困户。之前在煤井下务零工,没赚不到多少钱,连自己的生活都难以维持,2016年被评为建档立卡贫困户后,通过镇村两级干部指导,帮他共同寻找未来的致富之路,谢培光深受感动,他知道自己的日子自己过,虽然党和政府有好的帮扶政策,但真正要脱贫还是要靠自己的双手,脱贫致富小康路是靠自己走出来的。思想决定行动,他转变了思想,迅速行动,积极参加激励性扶贫项目种植百香果3.5亩、养殖象洞鸡50只,另外自己还种植仙草1亩、养鱼1亩。通过这几年在脱贫致富道路上的努力,谢培光增加了家庭收入,改变了贫困面貌,还学到了百香果种植技术,正是因为他那勤劳的双手,才让他真正实现了渴盼多年的脱贫梦。
篇3:先进脱贫户事迹材料<\/h2>
钟小武户8口人,家庭成员有父母、钟小武夫妻俩、1个儿子3个女儿,因缺技术致贫,国标贫困户。在被评为建档立卡贫困户之前,钟小武一家人的生活始终不容乐观,家中有4个未成年的子女需要抚养,父亲钟甫祥患肺癌,母亲的身体也一直不好,生活过得相当拮据。为了彻底改变一家人的生活状况,钟小武不怕苦不怕累,心中坚信“困难面前不低头,只有劳动创造才富有”,当平沿村招聘公益性岗位保洁员时,钟小武毫不犹豫的应聘了,为了村里的环境整洁卫生,他不顾垃圾池的臭味,每天坚持清运垃圾,每周定时清扫村里主要道路。另外还积极参与激励性扶贫项目领养80只象洞鸡、自养鸭200只、种植仙草12亩,为家庭增加了收入,正是因为他艰苦奋斗、不怕困难的作风,他不等、不靠、不弃、不服输的韧劲,改善了一家人的生活,实现脱贫致富,也为平沿村的其他贫困户脱贫致富作出了示范。
篇4:先进脱贫户事迹材料<\/h2>
“人最怕没有盼头,谁愿意当贫困户?”这是乔甸镇大罗村委会光荣脱贫户何道喜经常挂在嘴边的一句话,“并不觉得贫困户是多么光荣的事情,现在政策这么好,国家给我们提供了很大的帮助,我们不能等、靠、要,我要在这个基础上继续努力奋斗,让全家人过上好日子。”
何道喜只有小学文化,家有四口人,年迈的老母亲、夫妻俩和儿子。以前,由于种植技术缺乏,何道喜家的种植葡萄经常是一年到头不赚钱不算还会亏钱,加上妻子长期患慢性病,儿子正在上高中,一年除了日常生活支出外还有两万多的支出,家里没有安全稳固住房,只能一家老小寄住在何道喜的哥哥家,一个人苦苦支撑着这个家。
被纳入建档立卡贫困户后,县人民法院的帮扶责任人刘文辉多次入户与何道喜及其家人沟通,帮他们一家想办法、定目标、定方向,不断鼓励他们努力奋斗过上幸福生活。这份温暖更加坚定了何道喜要靠勤劳双手奋斗,摘掉贫困户帽子的决心。
由于知识和技术的欠缺,何道喜的脱贫之路比别人走得更加艰辛。不论农忙农闲,在田里都能见到夫妇俩忙碌的身影,两人还忙里偷闲参加村上组织的各种种植技能培训,向村里的致富带头人、葡萄种植大户学习,不断地突破自己,提升种植技术。一份耕耘一份收获,经过几年的努力,何道喜终于扭转了辛苦一年却还是亏钱的糟糕局面,葡萄种植收入一年比一年高。赚到钱以后,何道喜并没有随意挥霍,而是盘算着如何把日子过得更好。打听到最近几年养驴能挣钱,于是在10月,他通过扶贫小额信贷产业贴息贷款5万元,花了15000余元买了两头毛驴,每天割草回来精心喂养。,何道喜以3200元的价格卖出了一头自己精心饲养了半年的小毛驴。“毛驴的繁殖周期比较长,但是好养、不容易生病,我要好好呢发展毛驴养殖,按照我的计划,5年之后,毛驴养殖至少能给我家带来每年5000元的收入。”何道喜一边喂着毛驴一边说。
何道喜儿子何健华,高中毕业没有考上理想的大学,想到父母亲在家含辛茹苦地养育自己,心里特别不好受,就跟父亲说愿意回来打工挣钱养家,被何道喜骂了一顿,何道喜说:“现在我们的生活之所以过得如此艰难,就是当初我们读书读得少,没有一技之长,所以现在只能回来干最苦、最累的活,现在时代变了,没有知识你连种地都种不好,你应该多读点书,掌握一技之长,将来我们家才能过上更好的日子!”何健华听从了父亲的建议,利用东西协作扶贫契机,到江苏继续完成学业。
20年底,通过国家安居工程政策,何道喜一家终于从哥哥家搬出来,搬进了安全稳固的新房,同时也摘掉了贫困户的帽子。
“现在葡萄种植技术上去后,我家的收入越来越高,妻子的慢性病也好转了很多,儿子也快要毕业了,除了照顾好老人和家人,我要继续发展养殖业,有能力的话带动我们村更多的人增收致富,相信靠我们自己勤劳的双手,一定能让生活会越过越好。”何道喜憧憬着。
篇5:先进脱贫户事迹材料<\/h2>
孟红红今年52岁,家住通渭县义岗川镇簸营村营上社,家中共3口人,因其常年在家务农,缺乏致富技能,无固定的生活经济来源, 被识别为建档立卡贫困户。在被评为贫困户之后,别人都说以后的日子不用愁了,国家会救济你的。每当他听到类似的话,脸上都是火辣辣的,他暗自在心中发誓一定要学习一项技能,靠自己勤劳的双手摆脱贫困,让家人过上幸福的生活!村干部和驻村工作队了解了其迫切希望脱贫的愿望之后,积极邀请他参加村上组织的技能培训。他自己也吃苦好学,培训课结束之后别人都回家了,他还拉着老师问一些课堂上没听懂的问题,这让老师非常感动,老师对他也是知无不言,言无不尽,耐心地解答他每一个问题。通过几个课时的培训,他理论实践考核都表现的非常优异,顺利的结业取得培训证书!
孟红红于引进了成年母牛7头,开始了肉牛养殖,当年管理区出台了外购母牛给予贷款,并且三年免息的'优惠政策,他紧紧的抓住这一机遇,在镇领导的支持下又购买了优质的西门塔尔改良母牛3头,经过精心管理,三年产犊8头,目前已有存栏8头,并且已出栏10头,烈日蚊虫没有让他退出,寒风暴雪没有阻挡他的前进,付出总有回报,每年都有3万元以上的收入。在他养好牛的同时深知防疫检疫的重要性,积极与兽医人员沟通,兽医人员上门提供防疫、检疫、疾病诊治及其他技术服务。各项疫苗注射都达到应免的100%,在检疫中发现布病、结核都及时做到了淘汰处理,他不断学习新技术,观看肉牛养殖光碟,参加养殖培训,翻阅相关书籍,这都为他把牛养好打下坚实基础。在肉牛的饲喂上,他坚持用能繁母牛进行放养和集中补料相结合的办法,特别在冬季达到能繁母牛房和产子房都是暖房,分娩牛喝温水、补红糖、饮麦麸汤。犊牛早吃初乳、早补料、早断乳。他所饲养的犊牛不但成活率高,而且个个都膘肥体壮,惹人喜爱。根据牛的不同发育阶段,在补料时给予不同的配方。
通过几年饲养,他深知防疫是一切养殖业的重中之重,家有万贯带毛不算,疾病是畜牧业发展的最大敌人,对圈舍定期消毒,设立消毒池等设施,为牛群的健康生长提供了良好保证,优良的品种能提高生产力40%,为种群的延续提供了坚强的保障,科学管理是做每项事业不可缺少的重要手段,搞好养殖业饲料全面平衡营养,可促进肉牛健康生长,提高经济效益。良好的卫生环境为肉牛生产提供了舒适的生长条件,他在肉牛生产中非常注重每个环节,冬季保温去潮,他给牛舍实现温室饲养,安装上排气孔,夏季防暑降温,采用通风扇,尽最大努力发挥肉牛的生长性能。如今他通过自身的努力,为村民办了实事,既提高了自家的生活水平,又带动身边的贫困户脱贫致富,乡亲们再见他时都竖起了大拇指夸他是致富能手,他听到后总是谦虚地 低下头说“国家政策好,自己加油干,一定能致富!”
篇6:先进脱贫户事迹材料<\/h2>
李栖鸿,男,汉族,家庭人口八人,劳动力四人,月被评为口子村建档立卡户,当年人均可支配收入仅2900元,经过四年多的精准扶贫政策扶持和产业项目的实施,于稳定脱贫,脱贫时人均可支配收入达到5541元,达到9700元。
该同志评为建档立卡户以来,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,参加上级组织的各种培训班和扶贫工作会议,充分利用好政策,实现家庭稳定脱贫走上小康之路。
李栖鸿家的主要产业是农用农机具,他利用农用车办起一家流动补胎和修车铺,随着资金的积累,总觉得产业少,不适和家庭劳动力的需求,于是他筹措资金办起了馍馍、面条加工铺,产业逐渐壮大。20农用车流动补胎纯收入达到了3万多元,加工馍馍面条收入达5万元,种植业收入达5000余元。
在脱贫致富的路上,李栖鸿同志敬老爱幼,抚养80多岁高龄的父母亲,经常接送孙子上学,在群众生活中主动作为,对社会上出现的—些不良风气主动制止,主动参加村上组织的各项公益活动。20的救灾,的疫情防治,他都积极主动作为。
李栖鸿家庭脱贫致富不是等、靠、要,而是內在动力在发挥着作用。他深知精准扶贫给了好的政策,但利用不好,再好的政策也是—句空话。他做到变“输血”为“造血”,20他又在村上租了二间铺面将流动补胎变为农机和摩托车修理铺,方便了群众的生产生活,也富裕了自己的家庭。
让我们向他的拼搏精神学习,撸起袖子加油干,用自己的双手摆脱贫困,走上小康道路!
篇7:党员先进典型事迹<\/h2>
在吉林公司党组的正确领导下,镇赉马力风电厂20XX年的党员发展工作进行顺。现将这一年的工作情况进行如下总结:
一、发展党员工作的基本情况
我厂始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,20XX年我厂发展预备党员3名,正党员1名,培养积极分子7名。
二、发展党员工作的主要做法和特点
提高思想认识,加强组织领导
我厂高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。
20XX年,我厂专门召开一次发展党员工作的会议;每次的党支部书记和党务干部集中培训、党员轮训,也都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入培训内容。通过教育引导,基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度,不断改进工作方法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。同时把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容,与经济、精神文明建设一起考核,与年终奖惩兑现挂钩,大大增强了党支部做好发展党员工作的责任感,确保发展党员工作得到扎实有效的开展。
狠抓积极分子培养,保证新进党员质量
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一方面抓好日常管理,保持教育培训的经常性。另一方面抓好集中办班,增强教育培训的实效性。
坚持考核标准,慎重党员发展
在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“三关”和坚持“六个不发展”,即:把好支部大会讨论
关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”,严格考察制度,全面衡量,慎重对待。“六个不发展”是:没有经过党的基本知识学习培训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
三、存在的主要问题和薄弱环节
我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党组织在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。
四、改进的意见和建议
一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上;
二是要把着力点放在“坚持标准,严格程序”上; 三是要把关键点放在预备党员的教育和管理上;
四是要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。
篇8:党员先进典型事迹<\/h2>
XXX乡党委在发展党员工作中,以邓小平理论为指导,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,始终根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等规定,不求数量,保证发展党员的质量,切实抓好党员发展工作。
一是始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,切实加强新形势下党员队伍建设与管理。
二是年度党员发展计划目标明确,要求各党总支要适度发展,处理好党员数量与质量的关系,并结合“三培养”工作,把优秀的入党积极分子吸收到党组织内来。突出质量,不求数量,全年共发展党员16名,按期转正25名;新发展的16名党员中,35岁以下党员11名,占68.8%;妇女党员3名,占18.6%;少数民族党员4名,占25%;大专以上文化程度6名,占37.5%;中专2名,占有12.5%;初中文化8名,占50%。
三是建立发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制,要求各党总支在发展党员前,将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报镇党委预审,经公示无不良反映和预审后,支部才召开党员大会进行票决发展,并明确总支书记为第一责任人,对支部把关不严,新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的,要实行责任追究。由于制度明确,责任落实,在发展党员工作中,无违返党员发展程序。
四是对具备发展条件的优秀分子进行培养教育,积极引导他们向组织靠拢。通过各种培养、教育,全镇全年共有48人提交入党申请书。
篇9:护士个人先进典型事迹<\/h2>
某某,女,1963年生,河北深县人,1988年毕业于曲 靖市卫生学校,同年分配到__市人民医院工 作,20_年取得中央电大护理专业高护班大 专毕业证书,现任__市人民医院创伤骨科护士长。20_年推选为昆明市第十二 届人大代表。
__在从事护理工作平凡的里, 任劳任怨,干一行爱一行,从最初的一名普通 护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理 管理者。工作之初,她分配到医院妇产科从 事助产士工作,由于刚参加工作,技术和经验 还不足,所以她就一步一个脚印地从头学习, 从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向 老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就 适应了产科的工作。几年时间经她亲手接生 的婴儿有几百个,而这样平凡单调的日子一 干就是六年。由于她勤奋好学,工作认真负 责,得到了科室同志及领导的一致好评。 医院成立了创伤骨科,__同志被医院 做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走 上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚 起步,在专业上需要全新的专科护理知识,担 任护士长更需要一定的管理能力,为此,__同 志感到了很大的压力。但她没有退缩,她想: 领导把这样的担子加给自己,一定不能辜负 领导和同事的信任和期望。在坚定信心 后,__就围绕如何带领全科护士搞好本职服 务展开了工作。针对新抽调的人员技术力量 参差不齐,并且又没有经过系统的、全面的 专业知识培训,她从最基本的“三基”训练 做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都 要求认真操作到位。并且做到从我做起,严 格要求,在全科做模范表率作用。为了进一 步提升自己的素质和水平,更好地为病人提 供护理服务,尽管孩子还小,爱人工作繁忙, 但她身先士卒,购买了大量的专业书籍,用十 倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,并且 利用业余时间报考了中央电大高级护理专业 ,通过不懈的努力,她用三年的时间完成了全 部课程的考试,成为当时医院为数不多的护 理大专毕业生。
在外二科,由于车祸和突发性创伤病人 较多,且病人比较危重,个别护士因心理素质 问题,存在恐惧心理,不敢面对伤者,而__虽 然比较瘦小,但面对突发性的灾难,往往总是 冲在最前面,凭着自己“一针准”的高超技 术和不怕脏和苦的精神,与医生密切配合全 身心的投入到对病人的抢救中去。科室由于 人员较少,而病人又多是危重病人,工作中加 班加点成了家常便饭,经常不能准时吃饭,一 饿就是几个小时,到了晚上十一、二点才吃 饭的情况时有发生,有时守特护病人一守就 是半天,但她总是毫无怨言。记得有一次云 南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导 致颅脑损伤并四肢骨折的患者,因为当时科 内病人比较多,而危重病人随时会有生命的 危险,她来不急多想就上了特护,一守就是两 天。
在工作中,__始终坚持以病人为中心,以 提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心 细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好 常规护理工作外,还对特殊病人进行特殊护 理。在一次吸痰中,因病人痰液较多加之病 人激烈咳嗽,当__同志为病人吸痰时大量的 痰液喷射到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶 病人,后该病人抽血化验发现该患者是hiv阳性,她仍然冒着职业暴露和 被感染的危险,不顾自己的安危,以满腔的热 情为该患者服务。__同志这种在平凡工作岗 位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了 一个白衣天使良好的职业道德。
篇10:护士个人先进典型事迹<\/h2>
__,31岁,本科学历,体检科主管护师,从事护理工作9年。作为一名体检科护士,我为我的职业崇高性而感到无上光荣,为我的使命和责任而感到无比的荣耀。在工作中我总是勤勤恳恳,恪尽职守,力求精益求精。以“良好的服务、精湛的技术”为宗旨,本着严谨、细致、认真、准确的原则,及时完成各项技能操作,体检科各个岗位都能胜任,并能很好的完成护士长安排的带教工作。在抽血处,静脉穿刺成功率接近100%,并尽量使病人感到无痛。在B超室,能积极配合B超老师做好记录工作,能做到“零”差错,准确无误记录等等。能和各个科室老师们保持良好的融洽关系,方便体检科工作顺利开展。工作之余撰写论文3篇,其中1篇在扬州市自然科学优秀论文评选中获得“优秀奖”。并积极参加医院组织的护理理论和操作考试,三基理论考试成绩均在85分以上,操作考试均以优异的成绩顺利通过。
感谢领导给我这次难得的荣誉,这对我来说是压力,也是动力。我将它作为一面镜子,时刻提醒自己努力前行,做得更好。
篇11:护士个人先进典型事迹<\/h2>
___,女,___岁,中国共产党员,___医院,从事护理工作37年。在这37年中,我品尝到了病人感激的甜;愧对家人的酸;工作繁忙的苦;病人责难的辣。唯一没有变的就是对护理工作的满腔热忱,无论多苦多累,总是面带微笑,用温暖的双手和圣洁善良的心为病人驱除病痛和忧伤。在平凡中收获成长,在辛劳中收获欣慰,在琐碎中收获人生的价值。
我1981年毕业于__卫校,同年分配到__医院作为一名普通的妇产科护士。在妇幼的工作的里,我做过普通护士、手术室护士、助产护士等,护士的工作是平凡的,每天都重复着相同的内容,通过一次次晨间护理,一次次输液,一次次健康宣教,在这些看似平凡的重复劳动中,孕育着我的责任感和事业心。作为一名护士,我一直都觉得非常骄傲和自豪。因为我的工作使我体会到人生的价值和内涵。我从事护理事业已有37年余,我已经记不清护理过多少位患者,参与过多少次抢救。我深知:以积极的心态对待工作,工作也会以积极的回报回馈于你。
_年,因工作原因被调到__站。来到新的工作岗位,我没有松懈自己的工作,我始终怀着一种对护理工作无比热爱的情怀、忠于职守、勤奋耕耘、踏踏实实的为护理工作奋斗着。
_年因工作原因又调回了__医院,又回到了工作了15年的岗位,担任了一名检验科的采血护士。在工作中,我总是把患者看作自己的亲属,认真履行“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨。
多年来,我把“每天、每人、每事;尽心、尽力、尽责”作为人生的追求,在周而复始的护理工作岗位上,默默耕耘,辛勤奉献,真正做到“把人病当己病,视病人如亲人”,全心全意地为广大患者服务着。感恩这神圣的职业,回首多年来的护理工作历历在目。从血染的伤口边走过炽热的青春年华,在白色的氛围中用真诚丈量无数个漫长的夜晚,为医患的和谐发展尽力尽智!
为了做一名优秀的护士,在做好本职工作的同时,我一直坚持学习深造,完善自我。我一直都认为,一个受到患者和家属赞扬与尊敬的护士,才是真正意义上的好护士。护理工作是苦、脏、累,但是看到患者平安出院,让我感到很有成就感。在做好本职工作的同时,我积极参加各种社会实践活动。一份耕耘,一份收获。转眼工作了三十多年,把繁忙的工作谱写成生活中彩色的 篇章,得到了当地群众的信任,来输液、住院的患者都是常来的病人,见了面几乎都有个眼熟,可能叫不上名字,但是他们对我的名字都记在了心里,这让我很欣慰!做一名有责任感、有成就感的护士,将是我永远追求的梦想。
篇12:护士个人先进典型事迹<\/h2>
本人在从事护理工作5年来,视患者利益高于一切,以高尚的医德,优质的服务态度和勇于吃苦的精神,得到了同事的尊敬,患者的信赖。在我非常热爱的护理工作岗位上,较好的表现得到了院领导的肯定,获得了医院优秀护士称号。
在从事护理工作5年来,待病人如亲人,坚护以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质的服务。在临床一线的工作中,做好等级护理,对病情较重,变化较快的情况,及时准确地为病人做基础护理,耐心细致的为病人做好病情观察,“三查七对”从不含糊,熟练运用护理_作技能,真正做到待患如亲人。
记得某次值班的一个晚上,一位年过六旬行动不方便的老太太,因感冒引起的高热而入院,医生嘱咐给予患者酒精擦拭浴。也许是老太太很久没有洗澡的原因,身上有很浓难闻的气味。待我准备帮老家人擦时,其家属纷纷退出了病房,这时老人家说:“小姑娘,还是别擦了,我身上那么脏,你看,连他们都忍受不了这气味。”这时,我亲切的对老太太说:“老太太,你见外了,这是我的工作,我热爱的工作,那怕再脏再苦再累也乐意。等你病情稳定后,我还要好好的为理理头发洗个澡。”老太太感激的接受了擦浴。酒精擦浴过后半小时,老太太的体温退了下来,看见老太太精神好了点,我心里感到乐滋滋的。但是到了下半夜凌晨4点钟,老太太的体温体又开始升高了,到了39.5摄氏度。再次为老太太酒精擦浴,慢慢的,老太太体温降近正常了。老太太又一次感激的说:“小姑娘,_苦你了!”我笑笑说:“老太太,你好好休息吧。”并再次耐心交待老太太的家属注意相关事项。次日老太太体温正常。我也夜休,在老太太的家属同意并协助下,认认真真帮老太太洗澡,洗衣服?通过这小事情,其家属惭愧感触说:“我们做儿女的都不如一个外人,问心有愧,感谢你,赵护士。“妈,以后我们好好照顾你吧!”我看着他们挽抚老太太走去病房的背影。谁也不知道我那时心里有多甜。
还有一次,一位产妇住院分娩,由于家境贫寒,婴儿衣服包裹等没有置办,一家人个个愁容满面,面对这一切,我们又一次献出了关爱,大家纷纷从街上买来衣服、被褥,望着躺在我们捐赠的包裹里甜甜睡着的婴儿,产妇脸上露出了宽慰的笑容,这样的例子很多,正因为做的比说的多,做的比说的好,所以赢得了家属的赞誉,领导的肯定。我深知要做一名好护士,工作不能简单地停留在打针、发_执行
医嘱上,更重要地丰富自己的理论知识和实践经验能力,为了提高自身素质,增强服务意识,培养理论强,技术硬的基本技能,我会坚持理论指导实践,实践检验理论,注意融会贯通,学以致用。
最后,我要谢谢领导和同事们给我的帮助,肯定和荣誉。今后,我会更加努力工作,默默的为医院,为护理工作做出贡献。
篇13:先进典型事迹学习心得体会<\/h2>
通过学习《优秀共产党员的具体标准》,具体的学习我们学校系统优秀共产党员的具体标准。使我对优秀共产党员的具体标准有了更深的了解。特别是具体到我们学校系统优秀共产党员的具体标准,使我有了更加具体的学习标准,在学校的学习工作生活中有更好的规范,有了更好的行为准则。学习标准力当表率,为民服务创先争优。更加激励我们党员干部学标准、见行动,切实为同学,老师学校服务,为社会和学校作贡献。
通过学习学校系统优秀共产党员的具体标准,使我更加坚定政治的表率。通过深入学习实践科学发展观,自觉加强党的理论特别是马克思主义中国化最新成果的学习,不断提高思想政治素质。理念信念坚定,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学文化。积极向党组织靠拢,牢固爱国主义意识,爱党爱人民,扛起自己肩上的社会责任,报效祖国,服务人民,实实在在地做事,把马克思主义理论与学习实践和社会实践联系起来。同时,在思想上提高自己,认真思考了人生观和价值观,关注时政,寻求进步。坚定政治立场,坚持社会主义办学方向,贯彻落实党的教育方针,努力使自己成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
积极成为追求真理的表率。坚持尊重科学,学习科学,传播科学。坚持实事求是,勇于探索规律,敢于攀登高峰,努力掌握本专业的前沿理论和新技术,具有扎实深厚的学科专业知识和技能,并能运用科研实践中去,为以后的工作打下牢固的专业基础。
学风上做同学表率,在学习上应该起带头作用,一方面在按时上课的情况下,认真学习,另一方面也要顺利完成老师布置的课程任务,积极配合老师完成教学任务。平时努力学习,帮助同学,与学习上有困难的同学交流。带动同学积极地学习。学习上有时自己要起带头作用,鼓动同学多点发言和上台演讲,搞好学习气氛。带头加强科研诚信和学风建设,敢于与抄袭、剽窃等学术造假行为作斗争。带头遵纪守法,模范遵守学校规章制度,敢于同不良社会风气和违纪违法行为作斗争。
作为维护学校稳定的表率。坚持求真务实的工作作风,深入了解校园情况,及时倾听同学的意见和建议,有针对性地做好向领导汇报工作。主动排查化解矛盾纠纷,在重大事件面前和关键时刻,立场坚定、旗帜鲜明,自觉维护社会和谐稳定大局。积极做好同学的思想政治工作,关心同学的困难,帮助同学解决实际困难,保持同学生的密切联系,在群众中享有较高的威信。
篇14:先进典型事迹学习心得体会<\/h2>
在参加全国创先争优优秀共产党员投票评选活动时,我阅读了众多参选党员的先进事迹,看到了这些散作满天星的先进共产党员们在祖国各地、各行各业所发挥的重要先锋作用,也从字里行间体会到他们在各自的工作岗位上和生活中所付出的辛劳与汗水。作为一名仍然在校就读、尚未走进社会的共产党员而言,我有一种自豪感,同时也深感自身肩负的责任重大。结合自身的一些情况,我觉得在今后的学习和工作当中,应该努力向这些先进党员学习,努力做到:
一、培养严谨勤奋、精益求精的作风。
许多优秀党员的事迹深入人心,打动了许多人,他们许多人并没有做出特别惊天动地的大事情,而让人们为之感动的是他们在平凡的岗位上数年如一日认真坚守的精神。例如河北省围场满族蒙古族自治县农牧局咨询站高级农艺师王文泽同志,他30年如一日扎根基层一线,始终把推广先进农业科学技术、促进农业产业发展、增加农民收入作为毕生的追求。每年下乡200天以上,足迹踏遍围场县的37个乡镇、312个行政村,把先进的农业实用技术送进了千家万户。他编写农业实用技术宣传资料80余种10万余份,创造经济效益40多亿元,为薯、菜两大产业发展作出了重要的贡献。
作为一名高等学府的大学生,我们总有胸怀天下的大抱负,然而在实际学习和工作中却无法沉下心来、精益求精。因此,我们应该向优秀共产党员们学习,在追求卓越的目标指导下严谨勤奋、精益求精,对自己有更高的标准和更严格的要求。
古人云:业精于勤,荒于嬉。只有踏实做好自己的本职工作,我们才能真正把“为人民服务”落到实处。
二、培养甘于奉献、勇于牺牲的精神。
在学习优秀共产党员先进事迹过程中,我深深为他们深入群众、扎根基层、兢兢业业的精神所感动,从他们身上,我深切体会到一心为民的公仆情怀。
例如浙江省杭州市公共交通集团有限公司第三汽车分公司三车队党支部委员、司机孔胜东,他从事公交司机工作20多年,在车内提供自己设计的沿线导乘图和车辆换乘示意图,以及药包、扇子、雨披、茶水桶、开水等物品,主动提供便民服务。下班后他仍不忘服务群众,自1986年以来,每周六晚都准时为群众免费修理自行车,至今已坚持26年,累计为群众义务修车2.7万余辆次。他还推出特别承诺服务,免费上门为特殊群体修车,一干就是10多年。
鲁迅先生曾说过“俯首甘为孺子牛”。共产党员是人民的公仆,是人民群众勤勤恳恳的孺子牛。因此作为一名共产党员,我们不仅要认真做好自己的本职工作,同时还应当谨
记“为人民服务”的使命。这就要求我们在工作和生活中培养乐于付出、甘于奉献的精神,在利益面前勇于牺牲,在享乐面前意志坚定。优秀共产党员先进事迹优秀的共产党员具有示范效用,学习他们的先进事迹对我们是一次心灵的鼓舞和灵魂的洗礼。通过学习与反思,我从中收获了很多,但仍需在今后的学习与工作中努力坚持!
<七> 电力脱贫带贫事迹材料
王雁,女,1972年9月出生,大学本科;1992年8月参加工作,瓮安三小语文高级教师、黔南州小学语文骨干教师、国家级普通话测试员王雁,9月被评为瓮安县优秀教师。
“实在、勤恳、进取。”这是领导对她的评价;“真诚、向上、热情”,这是同事对她的印象;“善良、严格、风趣。”这是学生对她的赞扬。
古语云:林木茂盛,必先固其根。她深知教师要出色地完成传道、授业、解惑的任务,必须有扎实的功底。她虚心向有经验的老师请教,走进他们的课堂,从执教教师的举手投足中,去感受师者对文本的诠释,对学生的倾听与引导。她潜心钻研教育教学理论,不断充实和改善自己的知识结构,更新陈旧的教育教学理念。她爱看书,从书中汲取知识充实自己,工作之余不断锤炼自己的教学基本功。贵州省第二届小学语文教师技能大赛,她通过层层选拔,荣获省一等奖,并执教省级示范课《精彩极了与糟糕透了》。
“这节语文课时间太快了!”“唉,又下课了!”,孩子们经常这样说她的语文课。她总是带着真情走进语文课堂,利用自身的特长,用深情的朗读、抑扬顿挫的语调让孩子们感受语言文字的美,从一处处细微处着眼,让孩子们发现语文的无尽魅力,激起学习的欲望;她大胆探索创新,用灵活多样的教学策略和技巧,构建民主、开放、和谐、生动的教学氛围,充分发挥学生主体作用,学生学习兴趣浓厚;她坚持用课文的真善美去培养学生的人生境界,丰富学生的美好心灵,塑造学生健全的人格,让学生植根于传统文化土壤之中,以正义和正气塑造挺拔的人格,涵养深沉、耿直的思想素质。近三年来,她执教的班级语文成绩稳步提升,在全县素质测评中获第五名,在全县素质测评中获得第二名,20在全县素质测评中获得第一名。
有爱才有教育,爱孩子是为师之本。她蹲下来与每一个学生谈心,了解学生遇到的困惑和问题,帮助学生解决困难,努力让每一个孩子都享有老师真切的爱;她蹲下来倾听学生的心声,让他们感到教师是一个热情和蔼的人,一个平易近人的人,一个可以信赖的人。对于班上的后进生,她总是给予特殊的照顾,经常性地作耐心细致的思想转变工作,最大限度地调动他们的积极性。在课堂上多提问、多辅导,有了点滴的进步都给予表扬,让其产生“成功感”,培养自信心。在她的班上有位叫小威的学生,常迟到,学习成绩较差,不爱完成作业。她给了他特别的关注,用心地寻找和捕捉他身上的闪光点。常利用课余时间给他开小灶,耐心地辅导,鼓励他在学习上的每一个小小的进步。毕业时,小威抱住她悄声说,自己今后会更加努力的。
在语文教学工作中,她深深体会到普通话的重要意义。因此,课余时间,她努力自学提高自身的普通话水平,功夫不负有心人,她于获得了省级普通话测试员资格,获得了国家级普通话测试员资格。从20起,她利用双休日、节假日担负起了我县的推普工作,对我县的教师进行普通话培训,对老师普通话的提升做出了一定的贡献。从担任测试员来,她先后赴黔南州各县市参加普通话测试,共测试上万余人。在校园里,她也充分发挥了自己的特长,承担学校经典诵读兴趣班的辅导老师,经常指导学生参加各级各类的朗诵、演讲比赛。她参与指导的朗诵《黔南赋》获得了“第五届中小学生艺术展演‘朗诵类’省级一等奖、国家级三等奖。
在教育这片沃土上,她耕耘了29年。这29年来,她一直平凡坚守,潜心教育教学工作。她说,“在今后的工作中,她将一如既往的勤奋耕耘,把知识化作源泉,将爱心化作春雨,涓涓不息地滋润孩子心田。”
<八> 电力脱贫带贫事迹材料
步入小康社会,是2020年必须要完成的目标任务。但是还有很多贫困人口尚未脱贫,这样任务就不能完成,在实现全面建成小康社会的征程中,党员、干部要紧紧拉着贫困户的手,带领他们走出困境。
对贫困的群众,作为一名共产党员,心里有一种发自内心的同情,很多的基层干部也是从贫困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强所有人抓好扶贫攻坚的使命感与责任感,这是用“心”扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中,太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的人,这些更加驱使大家用心去帮扶他们。
扶贫攻坚中各村都有任务、有指标,还经常有很多的考核督查。这就使基层干部陷入表册的汪洋大海中,忙于应付各样督导检查中,把扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事;为入户而入户,“纸上谈兵”,这些被动的扶贫、被动的工作,淡化了责任感,如何能够用“心”。只有从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情,才能变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
扶贫是最重要的民生工程,在其过程中要尊重群众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,要有扶危救济的担当和准确的自我定位,而不是自我标榜道德高地,高高在上、颐指气使,以自己的意愿代替群众的想法。
用没用“心”,群众是有感觉的;被动扶贫和主动帮扶,群众是心知肚明;有没有将工作落在实处,群众是看在眼里的。只有真心付出、真心帮扶,扶贫工作才会取得实效。
<九> 电力脱贫带贫事迹材料
科技创新创效,谱写青春华章-------记电力管理大队技术员王玉儿在XX企业电力管理大队,许多人对王玉儿这个名字并不陌生。在她的名字下是一连串闪光的称号:1999年青年创新创效能手;20xx年厂优秀团干;20xx年厂“十大杰出青年”;……1996年参加工作的王玉儿,青年党员,今年26岁,现为电力管理大队电管队技术员,团支部书记。
在短短几年时间内便后来居上,成为青年人中的佼佼者,原因何在?面对大伙的问询,王玉儿只重复一个观点:“我只是想尽力把工作做好。”1996年8月,毕业于XX学院的她,来到了刚成立仅一年多的电力管理大队。从此,风华正茂的她与与供电事业结下了难以割舍的缘分。潜心钻研技术,立足岗位创佳绩王玉儿把学习作为人生最大的乐趣之一,作为一名女同志,她没有被世俗的观念禁锢头脑,她清醒的认识到企业需要的是一专多能的复合型人才,于是利用业余时间精读了英语、计算机等知识。电力管理大队的电量日报表计算程序还是1996年她刚参加工作时与人合作编制的,几年时间过去后,原来老程序的诸种弊端开始现露,已经不能满足现代办公快速准确的要求。20xx年9月份,她与计算机中心配合编制了网络版的XX企业用电量日报表程序,使相关业务部门可以在第一时间准确、方便查询当日电量升降情况,提高了工作效率,为实现无纸化办公奠定了基础。同年11月份,她用微机绘制出了我厂四个变电所的改造后的系统接线图和电力线路图,不仅为我厂争创局“红旗变电所”做出了贡献,而且填补了我厂电力负荷绘图自动化技术的一项空白。作为一名专业技术人员,王玉儿始终把“爱岗敬业,勤于钻研”作为行动的准则,工作中不断钻研,不断学习,为干好本职工作打下了坚实基础。
20xx年初,她深入农企用电现场,经过仔细的调查研究,针对农企恶劣的用电现状,对原高压电力计量装置进行了一系列的技术改造,改造后的`分体式计量装置,更适合XX企业复杂的外部用电环境,该成果在现场应用后,有效的防止了个别用电户隐蔽性、技术性窃电,有效地减少了电量流失。该项成果还在局“青年创新成果”评比中获得三等奖。工作中勇挑重担,处处起模范带头作用作为一名青年党员及青年技术人员,王玉儿在工作中总是吃苦在前、冲锋在前。革新成果“分体式高压计量”在农村企业安装后,为了验证成果效益,她定期到安装现场测试各种技术数据,由于该项成果专为防窃电而设计,在测试现场,她多次遭到个别农企用电户的阻挠、漫骂,但是这一切打击,都丝毫没能动摇她革新创效、打击窃电的决心和信心。
电管队所管辖的电力计量点多,队上新工人比老工人多,后转岗的工人多,针对这“三多”,王玉儿不仅定期给大家上技术课,还积极组织了师徒结对子活动,使新工人的技术水平在短时期就有了很大的提高。根据生产情况,她还和队上领导一起研究制定了“线路承包制”,不仅提高了工人积极性,还减少了电量流失。业余时间,她刻苦钻研专业技术,使自己的业务水平不断提高,取得了多项技术成果,解决了生产难题。她在电量基础管理工作中积极配合大队技术人员协调解决生产难题20多项,充分发挥了技术骨干作用,为青年人树立了榜样。
1998年,她参加研制的“小电流接地系统保护装置”获厂科技进步二等奖;1999年,由她组织参与的“DJYC-95型电动机经济运行测试仪的推广”项目和“防窃电自动控制计量箱”项目分别荣获厂科技进步一、二等奖;20xx年6月,由她参与的“节电箱、电容无功补偿技术”荣获局节能进步集体一等奖;20xx年上半年,在厂“五小成果”发布会上,她自行研制的“变压器防窃电装置”荣获厂三等奖。20xx年,她带领本队青工团结拼搏,勇于创新,针对生产中的难题,多搞小发明,小创造,不仅取得了很好的生产效益,而且在厂里下半年举办的青工“五小”成果发布会上,有两项成果获得厂三等奖;20xx年的革新成果“分体式高压计量箱”获得局创新成果三等奖,一项成果取得厂科技进步一等奖,两项成果在厂“五小成果”评比中获奖。她就象一头上满了发条的机器“牛”,在提高供电节能技术这一领域不停地向前奔跑。
关心青年,服务青年,做青年的贴心人作为一名团干,她不仅出色的完成了上级交给的各项工作任务,而且认真学习党的知识和方针、路线、政策,积极向党组织靠拢,于20xx年10月份光荣的加入了中国共产党。她不但严格要求自己,而且积极配合党支部做好青年的思想工作,一年来,及时找青年谈心3人次,疏导、解决青年人的思想问题,帮助困难职工2人次,受到青年们的一致好评。在王玉儿的身上,我们深深地感受到了当代油田女职工开拓进取、创新奉献的精神,王玉儿作为一名专业技术人员,在平凡的岗位上不断进取,处处以优秀员工的标准严格要求自已,展现了跨世纪青工的风采。她的敬业精神、工作态度、人格魅力在干部职工中有口皆碑。
<十> 电力脱贫带贫事迹材料
哈尼马提,男,1976年6月10日出生,共产党员,在职研究生,吉木萨尔县人,毕业于中国农业大学植保植检专业,8月入党。毕业后至今在昌吉州农业技术推广中心从事农业技术推广(植保植检)工作。晋升为高级农艺师,现任中心试验站站长。
哈尼马提同志参加工作以来的10多年当中,干一行、爱一行、钻一行,工作表现一直优异,成绩突出。20被评为优秀工作者;年6月被评为自治区农业系统民族团结先进个人;20被评为我单位优秀共产党员;20、连续两年被评为优秀工作者;20在单位举办的《农技大讲堂》活动中获一等奖。
新疆的危险主要来自民族分裂主义和非法宗教活动,对中央这个英明决策,哈尼马提深信不疑。在党的长期教育下,哈尼马提同志在思想深处,自觉地树立起马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”思想。在反对民族分裂主义和非法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定,旗帜鲜明,自觉维护祖国统一和民族团结。他总是把维护祖国统一、反对民族分裂主义和非法宗教活动放在工作的首位,经常性地教育广大基层干部和群众。尤其是在“7.5”事件后,根据州党委、人民政府的有关决定,哈尼马提同志被安排下社区开展维稳工作。作为少数民族干部,他发挥懂多民族语言等方面的优势,跟少数民族群众亲切交流,及时了解他们的思想状况,并讲事件真相、讲民族团结,积极宣传党的民族政策。
哈尼马提同志从事植物保护、植物检疫工作,兢兢业业,任劳任怨,取得了丰富而宝贵的经验。
年对哈尼马提来说,是一个无比繁忙的.年头,他在做好本职工作的同时,还要负责管理20亩鲜食玉米试验田,而家中,妻子有孕在身,女儿刚刚上小学二年级,远在吉木萨尔县的母亲身患多种疾病需要亲人照顾,因为忙于工作, 他无暇照顾母亲妻儿,当女儿委屈的对着他说:“爸爸,你什么时候带我出去玩?暑假都要结束了,你一天都没带我出去过,我天天除了上兴趣班就是一人呆家里,人家小朋友都去过恐龙馆、公园,就我没去过。。。。”面对女儿挂满委屈泪水的小脸,他眼里充满了愧疚,深深的低下头,用着毫无底气几乎是蚊蝇般的声音对女儿说:“再等等,等爸爸忙完就带你去。”说完他顾不上擦去女儿满脸的泪水,又迈开大步走向了试验基地。而对于妻子,10月底就将临盆生产,整个夏季,没有一次产检他能陪在身边,作为女人一生中最特殊时期,她默默选择了理解与支持,每天拖着日益沉重的身体,一边工作一边照顾着女儿及腹中胎儿,留给他的始终是一张充满温暖的笑脸和每天重复的一句“我能行,你去吧。”
1、扎实开展全州植物检疫工作。哈尼马提同志每年组织全州完成各种农作物产地检疫良种30万亩以上,开展农作物种子、农产品调运检疫300万吨;及时准确完成全州植物检疫疫情月报8份;加强疫情专项调查统计工作,及时了解全州疫情发生情况,科学监控与防治危险性有害生物。认真扎实开展植物检疫宣传活动,利用网络、报刊、手机短信等方式进行宣传,发布网络宣传信息16篇,手机短信200条,发放资料8000份以上,现场咨询人数200多人次。组织张贴、悬挂标语、横幅240条。组织开展每年植物检疫执法检查,对种子企业、个人和门店、花卉市场开展执法检查。认真组织开展国外引种疫情监测,组织检疫人员进行辖区内的国外引种疫情监测调查,并严格按照操作规程,每年完成疫情监测任务10多个品种。
2、搞好农作物病虫害测报、防治工作:开展全州开展农作物预测预报,每年发布病虫动态和预测预报5期,不断改进病虫情报质量;在病虫情报的发布形式上,充分利用科技手段,开展电视预报以及网络发布,每年发布农作物病虫可视化预报10期以上,使中长期预报准确率达到了90%以上,短期预报准确率达到了95%以上。同时每年指导大田科学防治300余万亩次,防治效果达85%以上,挽回经济损失明显。
3、主持开展植保新技术试验示范工作:每年开展“以螨治螨技术”、“赤眼蜂技术”、“昆虫信息素技术”、“黄板技术”等新技术的引进和试验示范10多项。
4、积极主持、参与承担农业新技术研究、示范与推广工作。2010年以来,该同志主持、主要参与承担项目4个,其中主持项目1个,主要参与承担项目3个。①参加的《昌吉州小麦重大病虫无害化综合防控技术研究与示范》项目,获得昌吉州科技进步二等奖。②主持自治区科技厅下达的《昌吉州设施蔬菜有害生物绿色防控技术研究与示范》项目,该项目正在验收当中。③主要参与承担昌吉州科技局下达的《昌吉州玉米主要病虫草害绿色防控技术集成与示范推广》项目,该项目正在验收当中。④主要参与的《昌吉州棉田病虫草害演替规律调查研究与绿色防控技术集成示范推广》项目,该项目正在实施当中。
三、田间巡诊、技术培训工作有声有色:哈尼马提同志每年在各县市科技之冬、科技之春、科技三下乡等活动,培训基层技术人员和农民,全州“农药安全科学合理使用技术”、“农业实用技术培训班”、“农作物病虫害绿色防控技术”及“专业化统防统治培训”16期,培训农民和基层技术人员1000多人次,提高专业技术人员的水平。
单位驻吉木萨尔县十八户村居住着维吾尔族、乌兹别克族、回族和汉族,其中维吾尔族占95%,主要从事种植业和养殖业,随着农村土地的流转和劳动力转移,年轻人基本都在外打工或做生意,留在家里的大多是中年人和老年人。种植是他们定居后才开始从事的,时间短,经验缺,产量低,收入少。尤其是语言上的障碍,束缚着村民的思想和观念,制约着村民致富的脚步。哈尼马提同志多次深入十八户村给农民朋友讲解科学种田知识,广泛宣传国家的法律、法规,宣传党的惠民政策,党的民族宗教政策,宣传科技致富的理念等,帮助村民树立正确的致富观。
哈尼马提同志就是这样一位注重团结,爱岗敬业,把心给了党、给了国家、给了各族干部群众的默默奉献的好党员好干部,为自治州的现代农业发展做出了巨大贡献,为自治州的民族团结进步事业做出了榜样。
<十一> 电力脱贫带贫事迹材料
××,1952年生,1972年光荣加入中国共产党。1970年—75年在中国人民解放军××生产建设兵团四团武装三连工作,1975年调至××供电局工作,1987年至今任××供电公司检修二班班长。
物质的贫寒,有时可能化为一笔精神的财富。××从小家境贫穷,很早就饱尝到生活的艰辛,也从小炼就了他坚韧顽强、善良正直的品格。
1970年,××和同龄的一批知识青年“上山下乡”,分配到中国人民解放军××生产建设兵团四团武装三连(新建县成新农场),对于刚从学校走出来的年轻人来说,农村的现实条件十分艰苦。××所在的武装营主要担负看押服刑犯的任务,相对其他连队管理更严格。××因为诚实肯干,又吃苦耐劳,作为学员中的佼佼者,第二年就被破格提拔为排长,被树为全团上下的示范标杆、学习的榜样。
一粒优良的种子,撒到哪里,都将长出一片绿荫。
1975年,通过招工考试,××进了××供电局。从进供电局的那天起,××就和电力线路打上了交道。三十年的摸爬滚打,孜孜不[本文转载自倦的刻苦钻研,让××从一个电力行业的门外汉成长为输配电线路方面的技术专家。
更难能可贵的是,无论在哪个部门,任何岗位,××始终勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作,他对工作的认真劲和高度的责任心,深得单位领导和同事的赞赏和信任。
1987年,××调到供电抢修班,在这个岗位一干就是近二十年。
二十年来,一顶安全帽、一身汗渍斑斑的工作服、一个鼓鼓囊囊的电工包陪伴××走遍了××市的大街小巷,一次次为百姓解决用电难题,送去光明。人们亲切地称他为亮在市民心中的“一盏灯”。
二十年来,××先后被评为××省电力系统“优秀共产党员”、××市“十大文明之星”、××市劳动模范,荣获××省“十佳服务明星”、“窗口行业服务标兵”、××省劳动模范、“国家电力公司优质服务先进个人”等荣誉称号。在他的带领下,抢修二班被评为“全国电力行业优秀班组”。
××和他带领的班组成为××供电一个响亮的品牌,一扇明亮的窗口。多次受到省、市政府、省电力公司等各级领导的亲切关怀和接见,省委书记孟建柱称赞他们是“能打硬仗的电力突击队”。
2005年的五一前夕,××光荣评选为全国劳动模范,进京接受表彰。
他就像一只系着无数根线头的风筝,线的那端是××百姓,线的这头是他深情的牵挂
一个故障,就是一道命令。“供电抢修救急象救火,我们就是要用最快的速度在最短的时间做完事,让客户满意。”朴实的话语诠释了××对责任的理解、对岗位的忠诚。
有一年5月的一个深夜,正在当班的××接到江印公司断电的告急电话。江印公司承担着全国四大报纸《工人日报》、《经济日报》、《中国证券报》、《中国妇女报》的印刷工作,一旦延误次日的发行,造成的影响可想而知。江印公司的经理急得团团转。××带领同事火速赶到,经过两个多小时的紧张抢修,终于在凌晨3点多钟恢复送电。听着印刷机重新“隆隆”响起,江印公司的经理如释重负,等他想起向连夜奋战的`抢修人员表示感谢之时,××却已经带着同事悄悄地离开了。
西湖区系马桩街道松柏巷社区居委会主任涂林妹一提起××和他带领的这个班组来,满怀激动,有说不完的感激的话。几年前,社区的用电问题一直是住户们的烦心事。一到夏天,电压低得空调启不动,风扇转不起来,家家户户热得象蒸笼。居委会找到供电公司,接到任务的××班组很快就带人来到现场查勘,现场的情形却让他们犯了难,通向小区的有段路很窄,只有两米多宽,施工吊车恐怕难以通过。听查勘的工作人员这么一说,满怀希望的居民们顿时心凉了半截。“大家放心,我们一定想办法。”两天后的一大早,××就带着队伍、车辆、物资赶来了,在他的现场指挥下,经过反复尝试,装载着电杆、变压器的大吊车终于安全通过“羊肠小道”,到达站位。紧接着,大家热火朝天地干起来,立杆、放线、吊装新变压器……社区两百多户人家的用电难问题及时得到解决,居民们脸上露出了开心的笑容。
省话剧团物业公司的王茂林主任跟市中抢修二班打了几年交道,一有用电困难就向他们求助。“遇到用电难题,只要一个电话,他们就赶来了。这么多年来,从来没有让我们失望过。”王主任给××班组送来一面锦旗,上书“光明使者情系百姓”,以此表达他对××和广大供电员工发自内心的敬重和谢意。
2005年5月下旬,家住棕帽巷的王老太的院子要拆修,附在墙上的电线急待挪位。情急之下,王老太找到抢修班,××二话不说马上就带着班员来到王老太家,及时帮老人解决了难题。在交谈中,了解到老人的子女都不在身边,××特地留下电话号码,告诉老人再遇到用电方面的难事,随时可以打电话与他联系。临走时,老人紧紧地握住××的手,连声道谢。
群众利益无小事,××用自己的行动诠释了它的丰富内涵,体现了共产党员的先进性。每当看到客户充满感激的笑脸,听到他们暖融融的话语时,××总是满怀欣慰。他觉得就是再苦再累,也值得。
“为民解忧要热心,对待客户要耐心,提供帮助要诚心,真情服务要恒心。”20年来,他始终恪守着这个准则
××常常对班里的队员们说:几户人家停电从全市来讲不是大问题,但对一个家庭来说就是大事情。
这几年,班里的工作范围从单一的线路抢修延伸到线路维护、低压电缆、变压器安装等,对抢修人员的业务素质提出了更高的要求。身为班长,××不仅带头钻研技术,还手把手地传授技艺。班里订立了师徒协议,老师傅和新职工“一帮一”结成对子。经过在实践中不断学习和锻练,队员们个个练就了一身过硬的真功夫,成为可以独挡一面的岗位能手。
“为民解忧要热心,对待客户要耐心,提供帮助要诚心,真情服务要恒心。”这是××给自己订的服务准则,20年来,他始终恪守着这个准则,率先垂范,影响和带动全体队员。
供电抢修面对的是整个城市和社会,与成千上万的客户接触,有时难免碰上一些蛮不讲理的人。2004年8月的一个下午,刘伟等几位班员赶到东湖区民巷处理故障。当时因为处理另外一起故障晚到了十几分钟,一些市民不理解,见到他们就围上来劈头盖脸一顿责骂。队员们累了一天,又碰到这种不讲理的人,一气之下,没有处理故障就返回了班里。
××得知后,先带人赶到故障地点把处理完故障,恢复了送电。回来后,××找到当事的几位同志,情真意切地做起了队员们的思想工作。“干供电抢修这一行,受点委屈是难免的。想想这大热天,人家家里停了电的滋味可不好受……”没有严厉的批评,也没有过多的指责,××和颜悦色、推心置腹的一番话却让队员们心服口服,打心眼里认同。
把方便让给客户,把困难留给自己。服务就应当从细节做起,一切为客户着想。××在工作中始终贯穿着这样的服务理念。2004年8月,福山巷一带居民用电告急,需要在其菜场中段新增一台变压器。考虑到上半夜施工必然会给路人和居民用户带来不便,××便带领班员于凌晨3:30分施工。在施工过程中,他不时提醒班员,搬运材料时轻拿轻放,尽可能加快施工进度和减少施工带来的嘈杂,避免影响到周围居民群众夜间休息。就在菜场开市之前,他们已将变压器顺利安装完毕,悄悄地撤离了现场。
严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这是××的为人之道,带班之道
<十二> 电力脱贫带贫事迹材料
篇1:先进集体事迹<\/h2>
xx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。
今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,
我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。
维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。
工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇
到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。
篇2:先进集体事迹<\/h2>
我们是一个民主的班集体,因为我们拥有良好的班风——支持宽容,团结而凝聚,博观约取,厚积而薄发;我们是一个求知型的集体,因为我们拥有浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之;我们是一个团结的集体,因为我们拥有温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风,我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。我们的集体是一个有着不同个性的个体组成的,我们的展现方式各不相同,但我们有一个共同的特点——志存高远,我们是勇攀高峰的践者,怀揣着征服科学高峰的梦想;我们是勇历扬帆的舵手,要在知识的海洋中自在遨游;我们是骏马要在知识的草原上驰骋;我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔;我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭努力求索的印迹!
在“医道天德”的校训的指导下,在学校各级领导的关怀下,在护理系各位领导同仁的帮助下,我们班级在一年多的时间里,团结拼搏、努力进取,无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。现将情况汇报如下:
一、班级概况
级高专护理3班,是一个由62人组成的集体。男生4人,女生58人;省内40人,省外22人;城镇21人,农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。
每个人都积极向上,意气风发,怀着对知识的渴望,怀着对梦想的向往,怀着对生活的热爱,怀着对生命的关爱,朝着共同的目标努力奋斗。虽然62个孩子来自不同的地方,有过不同的生活环境和经历,有着不同的性格和特征,但一年多的时间里,彼此建立了深厚的友谊,成为了一个团结奋发的集体,每个人都最大限度的释放着自己的能量,每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班集体的过程中,我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在今天,在此刻,让我们细细回顾09护理3班每一个让人感动的瞬间!
二、班级建设
1、良好的班风——博观约取,厚积而薄发,支持宽容,团结而凝聚
美国心理学家班尼说过:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建设的核心部分,为创造一个良好的积极向上的班风,我们做出了如下努力:
1)组建班级管理的核心——班级干部,充分发挥班级干部的模范带头作用。
在班级干部的选用中,我们采取的是“自主报名,公开竞聘演讲;教师监督,机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现,明察暗访,结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调,做到让班委会的成员都能够充分发挥自己的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准,能够起到带动全班的作用。
2)加强班集体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。
通过加强学生之间的交流和沟通,拉近大家之间的感情,让大家在心底里生成一种为班级荣誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组,一共成立了五个共同成长小组,如快乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、健康成长、happy无极限,每个小组都有各自小组的共同成长目标,有小组的活动计划,小组中涵盖了全班所有的学生,共同成长小组是促进学生之间相互交流,共同进步成长的有利平台。
每学期学生都对自己的操行进行自我评价,加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来,增强集体的凝聚力。
3)不规不圆——各施其职,竭力维护班级制度。
班委会的成员都有一定的分工职责,在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志,从早到晚记录班级集体活动情况;学委的查课记录,记录每天学生的上课出勤、迟到早退等情况;团支部书记的班会记录,记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容,记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录,记录班集体每一次花销并及时向班集体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录,记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情况等。
篇3:先进集体事迹<\/h2>
我局财务科共有干部职工8人,其中女职工7人,中共党员3人,女性比例达87%。近年来,在局党委的高度重视和相关部门的支持下,我科顺应财政体制改革和国土资源管理体制改革的潮流,围绕局党委的中心工作,服从服务于国土资源事业
发展需要,突出重点、抓住关键,争取政策、广辟财源,转变观念、用活资金,为圆满完成市局工作目标、全面落实省厅各项任务作出了应有的努力。自xx年来,财务科四次评为先进科室,熊玲娜同志四次评为优岗,在本次市妇联“巾帼文明”创建活动中,荣获市“巾帼文明岗”称号。
一、加强协调,营造良好工作环境。
国土资源财务工作上对口省厅,下管至县局,内服务于系统,外与诸多部门打交道,相关单位多,协调工作难度较大。为理顺关系,财务科主动向省厅及诸多的横向部门汇报工作,争取领导重视,争取有关政策,取得省厅及其他相关部门的理解和支持,并经常到县(市)局了解情况指导业务,深入基层听取财务工作的意见和建议。几年来,财务科不仅在资金上保证了局系统的正常运转,保证了局各项重点建设的投入,保证了各专项经费的落实和项目的如期实施,保证了干部职工奖金福利政策的落实。同时争取了有关税收、价格政策,协调和理顺了内外关系,营造了财务工作的良好环境。总经济师熊玲娜同志做报告
二、完善制度,强化财务内部管理。
为节约开支,把关堵漏,加强系统财务管理,规范财务行为,财务科在原有制度的基础上,拟定了《局系统财务工作暂行规定》等7个财务工作制度,科室负责人处处以身作则,工作人员时时牢记职责,形成了依规矩办事,用制度管人的良好工作格局。同时,建立健全了各类规费征收、固定资产管理等21套业务台帐,较好地规范了系统财务管理工作,极大地提高了工作效率,近几年在迎接财政、审计、税收、物价各类检查中,由于管理规范、制度完善、措施得力得到了各检查单位的肯定。
三、规范收费,树立部门良好形象。
收费窗口直接与用地单位打交道,因此财务科成了“外树形象”的窗口单位。为方便用地单位交费,我科制作了各项收费公示牌,并改“照单收费”为“审核收费”,坚持做到讲究政策不乱核滥收,执行标准应收尽收,合理“收钱”,严格“管钱”,对待服务对象时,做到“三个一样”,即“忙时闲时一个样、生人熟人一个样、早来晚来一个样”,实现了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承诺。
四、以人为本,营造和谐工作氛围。
财务科虽然人员较多,但分散在各基层单位,且大多是女同志,家务拖累较重,而由于财务工作的特点,需要经常加班加点,工作很累。但财务科始终坚持人本思想,把“营造小环境,提倡大境界”作为工作信条,全科人员以严谨扎实的作风,乐于奉献的精神,协作共事,支持理解,出色完成局财务工作任务,得到了领导的肯定和同志们的信任。
近年来,在局党委的高度重视和相关部门的支持下,我科取得了一定成绩,但仍存在从事事务工作较多、思考调研不够等问题,需要在下步工作中加以改进和完善。我科将按照上级精神要求,结合工作实际,进一步深入开展创建活动,争取更大成绩。
篇4:先进集体事迹<\/h2>
河有多深,能不能过?过不了!这是新疆乡村医生居马泰护送小病人阿革兰时在路上和同伴的对话。乡村医生居马泰被冰河拦住了回诊所的路,他怀里抱的孩子名叫阿革兰。只有8个月大,由于上呼吸道感染发高烧已经两天了,在这样的高原和高寒地带,随时可能会转发肺炎,危及生命。牧场里缺少药品,居马泰必须以最快的速度把小阿革兰带回到50公里外的诊所。而这天山最艰险的一段路程被当地的牧民称之为“魔鬼路”。
冰看一下!冰看一下!可以过得话,我们看一下,抓紧时间,过不去!冰太软!绕过山从那边走吧!阿革兰。高烧不退的小阿革兰,一直哭闹不止,居马泰想尽办法,逗小家伙开心,8个月大的小阿革兰很快就跟他熟悉起来。阿革兰的笑容让48岁的居马泰想起自己的三个孩子。居马泰满心愧疚。他的大女儿高哈尔说:我爸一般都说:有你在我放心,可是我吗能干什么呢?
我们都上学的,这次居马泰出门诊前,妻子刚刚的做完子宫切除手术,可等不得妻子出院,居马泰就又要出发了。他必须赶到在大雪封山前把药品送到冬季牧场把危重病人转移出来。因为自己是天山深处一块2200平方公里冬季牧场中唯一的医生。女儿高哈尔说:我爸走的时候,我妈就又掉眼泪说肚子疼,然后我爸就给她给了一些药说可能过几天就好了。
把生病的妻子交托给15岁的大女儿和9岁的小女儿照顾,居马泰的心一路上牵挂。可这时,他却不得不将精力放在眼前这50米的溜索上。溜索距离河面不到2米,不及一根拇指粗。居马泰在冬季牧场出诊已经在这根溜索上来回了。可是这一次,要抱着小阿革兰。他双手根本没办法抓住溜索。居马泰把小阿革兰紧紧绑在自己身上。路过的牧民找来绳子,把他俩拉过了河。
阿革兰!阿革兰!居马泰在溜索上不停的叫着哭闹的孩子。小心点!邻近傍晚小阿革兰体温突然升高,咳嗽的更加严重了。居马泰停了下来,给小阿革兰喂了仅剩下的一点药。拔山涉水后。大家都很疲惫。居马泰却一个人在冰河边剃起了胡子。这也是他每次转诊病患孩子时必须做事。居马泰说;一边打鞭子,一边抱孩子。那时候看看娃娃的体温怎么样,这样子面对面(测体温),但是娃娃不舒服,胡子刮掉好。上午十点回诊所路上,第二天小阿革兰病情加重,但回诊所,却要面对4200米的雪山。在这样的冬季翻雪山被当地牧民认为是最危险的事。
在厚厚的白雪下面,掩盖着无数的悬崖和冰川。居马泰在这条路上往返20年,熟悉这里每一条路的分布,可依然不敢有丝毫的掉以轻心。他的三匹马都曾摔死在这样的路上。我和马一块下去了,摔倒了,马死了,我活着。这让居马泰身上留下了三处旧伤,每到寒冷天气就会伤痛加剧。可他还是毫不犹豫的承担起最危险的用自己的身体为阿革兰和妈妈开辟出一条安全道路。峰顶气温骤降到零下25度,扑面的冷风空气让人无法呼吸,一米多厚的`雪,让每一步移动都非常艰难。4个多小时不停息的赶路,马终于支持不住了。
两昼夜的奔波,居马泰已经体力透支了极限,可是他知道自己是小阿革兰最后的生命保障,无论脚下的路多么艰难,多么漫长。无论还要面对怎样的风雪,除了坚持他已别无选择。两个小时后,居马泰带着孩子终于回到诊所。经过一个星期的治疗,小阿革兰恢复了健康。
他是居马泰在天山深处“魔鬼路”上转诊的第92个病人。在这20年中居马泰救治过192位病人。他冒着生命的危险在极地行走,守护着1500多户牧民的健康。
主持人问居马泰:北京冷吗?居马泰答:北京不太冷。但对我们来讲,刚刚过去的这个元旦是三十年里最冷的一个元旦。零下十几度相当于您那儿的什么季节居答:现在我们那儿是零下30度。在这种天气下,您还得进行巡诊,继续巡诊。我手中拿的是一份病历,我仔细看了这份病历,分别是居马泰所在那个县和所在的州医院所开的病历证明,这上面医生写的是什么,心力衰弱,您有这么重的心脏病换个人行吗?换个人去,换个人也行。但是我们牧民想有点担心。担心什么?担心他们为了需要我们这样子。我们担心他,担心别人对路途不熟悉是吗?到底有多危险?又高又那个啥?滑的很,雪也大,学业厚。那样子,特别危险。一走就是20年。据说您是从父亲的手中接过的药箱。嗯!对,我父亲留给我的。这个药箱你想传下去吗?想传给谁?那个药箱,传给谁?我的丫头,儿子他(们)用。几个孩子您?一个儿子,两个丫头。年纪最大的是女儿是吗?对!她希望当医生吗?她也希望当医生。
有请居马泰的大女儿高哈尔登场献奖!小姑娘今年话不能不到16岁,家里很多活死她干。自己想当医生吗?想!我的梦想就是当一名医生,像我爸爸这样的医生。其实居马泰的妹妹和妹夫也是乡村医生。这一家人对周边的很多百姓就是生命的护卫,真应该向他们致敬。这座奖杯所包含的是所有的那份敬意,浮雕上面有真实的乡村中国,上面绽开的是岩石上的花朵,生命如花,十字交叉。神圣的医生责任,向所有乡村医生致敬!向居马泰致敬!
篇5:先进集体事迹<\/h2>
20xx年,对于xx县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得优胜单位称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止xx月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划129.37%,日均余额完成计划的130.76%;发放贷款完成计划的108.88%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为30.6%、32%、30.9%,实现了真正的三足鼎立。三年来,该行各项存款增长3.7倍;人均劳动生产率增长2.7倍,收入增长2.8倍,超额实现三年翻两番战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。
一、抓好进位争先活动
该行领导班子认识到要实现三年翻两番,保持xx支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。
一直以来,由于xx县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕6大市场(工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和3大产业(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、兴科牧业、星成牧业及郧巴黄牛等均成为我行的信贷优质客户。
一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,xx县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款xx67万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。
xx县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与>会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新洗牌,这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务突破发展专班,由行长任组长,在近两个月的时间里,通过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、
在支农支小方面所做的贡献,承诺服务水平等,最终得到了县政府及财政部门的认可和支持,经省财政厅批准,成功加入地方财政国库支付系统,县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等23个财政预算单位的基本账户开立分配到该行,5月末完成了开户,这标志着xx支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次,将四分天下。另外,该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目,都取得了明显成效。截止xx月底,该行公司存款余额为2.09亿元,完成计划的245%,平均余额完成计划的108.67%。
个金业务发展也不甘落后。该行认真落实市分行年初印发的5个个金业务有关文件精神,安排早、行动快、措施得力,认真组织了给力双过半、火红六月、激情夏日、百日攻坚等竞赛活动,还通过新农保、社保、移民、电费、烟草等一系列中间代发、代收项目的拉动,为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年4000万元余额净增计划,到目前,余额规模达到2.77亿元,净增6600万元,排全市第1,规模排全市第4名,较年初上升2个位次。理财、>保险、电子银行等业务发展竞赛,都取得了很好的效果。
二、抓好队伍建设
人是生产力中最关键的因素,人的问题解决了,一切问题都解决了。正是基于这种理念,自建行以来,该行把抓人心工程、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力,始终致力于工作为重,员工第一,尊重人、理解人、关心人。一是抓员工教育。通过组织各种业务>培训学习,开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。二是积极开展各种创建活动,营造团结、实干、进取、奉献的>企业文化,培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋严谨的工作作风。三是强化年轻员工的培养,对员工进行绩效辅导与职业生涯规划,引导员工积极进取。四是实行亲情式管理,关心员工日常生活,建立员工家访制度,重视与员工的思想交流,使广大员工牢固树立了xx支行是我家,人人都要爱护她的自豪感,凝聚力和向心力明显增强。
xx支行把以人为本的企业文化融入到工作当中,时时关心员工利益,及时掌握员工心理动态,使广大员工对支行充满信心。人气聚,士气高,工作热情倍增。
三、抓好渠道建设
20xx年,xx县支行全力做好渠道建设,为各项业务发展搭好平台。一是对两个自营网点进行改造,增加台席和自助设备,强化从业人员业务服务意识窗口服务能力大为提高;二是通过在新闻媒体上及城区醒目位置积极开展媒体宣传、户外宣传等,邮储银行产品业务,极大提升了邮储银行的社会形象;三是建立了信贷团队专业拓展、网点推介、全员营销、社会信息员推荐等4个信贷业务营销渠道,极大的拓宽了信贷目标客户面,更易于选择优质客户;四是在4月份成立了公司业务部,并积极与财政,>税务,国库等进行系统横连,使该行在网络通道、结算渠道等方面与其他商业银行基本一样,为公司业务的长远发展打好了基础。
四、抓好管理工作
在抓好经营工作的同时,该行重点抓好管理工作,主要是抓好了三个方面的工作:强化了风险管理工作。20xx年该行以操作风险防范年、风险文化与执行力建设年、信贷合规管理年为契机,做好风险管理工作。严格操作流程,杜绝违规操作带来的任何风险,对小额贷款的逾期率控制在3%以下;规范了公司业务前后台操作,做好开户资料的把关和客户对账工作,严格按照会计结算和头寸管理做好资金管理和调度工作,确保了20xx年资金安全完整;强化了>财务管理工作。加强成本管控与财务核算,努力提升企业整体效益。坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点TPA管理办法抓好执行,使各项管理工作目标化、数量化。并严格执行省行3号指挥调度电令规定,对违反财经纪律的行为严厉查处。并加强了财务人员培训,提升了财务管理水平;强化了后勤管理工作。制定了休假管理办法,劳动考勤管理办法,生产安全管理办法,确保了20xx年该行各项管理工作井然有序,无一>安全生产事件发生。
五、抓好形象建设
一直以来,该行以积极融入地方经济建设来提升社会形象、促进更快发展。支行班子提出了要办成当地一家有特色银行的目标,在窗口服务上,积极开展星级窗口、星级员工、服务标兵等创建活动,认真参加行风政风评议活动,连续两年取得参评单位中第二名的好成绩。今年,针对货币调控政策,支行成立专门调查小组,分赴各镇乡、街道,了解企业、商户、农户的经营、生产状况及资金需求情况,开展送贷下乡、送资金金到企业活动,小额贷款及中小企业贷款被当地商家誉为及时雨。该行支持中小企业、创建特色支行的做法得到县委、县政府的高度肯定。
篇6:先进集体事迹<\/h2>
20xx年我县普法工作在县委县政府和市司法局的正确领导和大力支持下,以服务和促进经济社会健康发展为工作立足点和目标,紧紧围绕县委县政府中心工作大局,认真贯彻实施“六五”普法和依法治县规划,以开展“法律六进”活动、推进重点对象学法用法工作为主线,进一步健全完善普法依法治理工作机制,开展了形式多样的普法宣传教育活动,大力推进全县法治创建工作,圆满完成了年初确定的各项任务目标。
一、加强领导,强化责任,确保“六五”普法规划全面推进
20xx年是“六五”普法工作开展的第三年,也是承上启下的关键性一年。根据“六五”普法的工作要求,县委、县政府及时调整充实了县普法教育领导组成员,组成了由县委主要负责同志担任组长、县六大班子分管领导担任副组长,由37个县直部门负责人组成的领导小组。各乡镇、县级机关各部门也相继建立或调整了普法教育领导小组成员,进一步健全了全县“六五”普法工作的组织领导机构,为“六五”普法工作提供了强有力的组织领导保障。
按照“六五”普法规划关于落实法制宣传教育工作责任制的要求,我们认真总结以往普法工作经验,充分结合全县各乡镇和县直各部门的工作实际,制定出台了《费县“六五”普法领导小组成员责任单位、县直单位及乡镇量化考核办法》。《量化考核办法》的出台,明确了全县各级各部门的普法职责任务,为全面推进“六五”普法和依法治县规划,形成全县上下联动、部门配合、全社会共同参与的全民普法依法治理工作格局提供了坚实的制度保障。
二、整合资源,创新形式,“六五”普法效果进一步提升
1、建立普法专题网站,打造“六五“普法新平台
“五五”普法期间,我局利用农村远教平台开展的网上QQ普法极大的方便了群众学法用法,取得显著成效。为进一步健全完善我县的网络普法体系,丰富网络普法的形式,我局不惜人力、物力,在费县司法局网站的基础上,开辟建设了费县普法依法治理专题网站。网站建设围绕突出重点、强化服务和科学引导的工作方针,栏目设置力求科学、规范和全面,最大程度上增强普法宣传效果。一年来,我们在网站上发布法律法规学习辅导讲义、学法用法提纲以及普法工作动态等各类普法信息100余条,通过网络开展了3次普法问答和网络调查活动,整理发布了一个超过20xx道题的法律知识题库,产生了良好的社会影响和普法教育效果。同时,我们在网上QQ普法的基础上,进一步丰富和完善费县普法在线空间的形式和内容,开通了普法在线腾讯微博。我们每天有专人负责登录、发布和浏览普法微博信息,同时对网民的留言进行及时回复,认真解答有关的法律问题。普法微博的开通在普法人员和普法对象之间架起了一座零距离的绿色桥梁,使普法学法的效率有了极大提升。
2、充分利用重大节庆日,开展形式多样、丰富多彩的法制宣传活动
今年以来,县司法局、普法办公室加强与有关执法部门和行业主体的沟通联系,整合资源,充分利用12.4全国法制宣传日、3.8妇女节、3.15消费者权益日、3.22世界水日、4.7世界卫生日、6.5世界环境日、6.25全国土地日、5.1劳动节等重大节庆日开展法律主题集中宣传活动11场次。活动宣传内容与广大群众的生产生活密切相关,我们采取发放宣传材料、解答法律咨询、展出法制宣传图板等丰富多彩的形式开展宣传,活动的开展既营造了节日期间法治和谐的良好社会氛围,也丰富了群众的节日文化生活,在全县广大群众中产生了积极的影响。按照“创新宣传形式和手段,提升宣传效果”的要求,县司法局、普法办公室积极与县电视台、县移动公司、县联通公司联系,在县电视台黄金时段连续一周播出“12·4”全国法制宣传日活动的宣传字幕,利用县移动公司和联通公司的手机短信群发平台,向全县广大群众发送普法宣传短信,倡议全县公民学习十八大精神,贯彻依法治国方略,巩固全省普法依法治理工作先进县成果,全面落实“六五”普法规划,最大程度上扩大了法制宣传活动的社会覆盖面和影响力,提升了宣传效果。
三、突出重点,讲究实效,“法律六进”活动深入开展
根据全国“六五”普法规划要求,将领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、外来务工人员、农民列为“六五”普法重点对象,依照我县“六五”普法规划和中央、省、市关于开展“法律六进”活动的要求,我县将法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位作为新一轮五年法制宣传教育的重点工作,分别会同有关部门制定了开展“法律六进”的实施意见,通过细化要求,落实了责任,明确了目标;努力突出重点人员学法,逐步建立健全各项学法用法制度,做到重点对象的法制宣传教育工作与“法律六进”的有机结合,由点及面,全面提升普法效果。
1、以领导干部公务员学法为抓手,深入开展“法律进机关”活动
领导干部和公务员作为社会主义各项事业的领导者、组织者和执行者,历来是法制宣传教育工作的重点对象。今年以来,我们认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》、《费县领导干部学法用法考试考核制度》,将领导干部法律知识考试考核成绩、依法决策和依法履职情况纳入个人档案。按照省、市普法办要求,每年组织全县副科级以上领导干部进行年度普法考试,及格率达到100%,有力地提高了广大领导干部的法律素质。全县各乡镇党委政府、县直各部门根据各自单位工作实际,广泛开展了法制宣传教育活动,认真组织单位干部职工开展相关法律法规学习,进一步健全落实行政执法责任制、执法公示制和过错责任追究制,促进了严格执法,提高了依法行政的能力和水平。
2、以农民和农民工学法为突破口,深入开展“法律进乡村”活动
我们制定下发了《关于进一步加强农民和农民工学法用法工作的意见》,把农民和农民工的学法用法作为“法律进乡村”活动的重中之重来抓。一是启动了“131”工程;二是建立了三项制度,即定期学法制度、农村“两委”重大决策法律咨询制度、普法宣传联络制度,建立健全农村法制宣传教育长效机制;三是开展经常性的“送法下乡”活动。采取法制宣传资料到乡村、以案示法到乡村、法制讲座和法律咨询到乡村、法制文艺到乡村、法律援助和法律顾问到乡村、人民调解到乡村、综合治理到乡村、民主法治建设到乡村。广泛宣传了土地、森林、婚姻、刑事、治安、继承等与农民生产生活密切相关的法律法规知识,取得了明显的效果。
3、以提高青少年法律素质为目的,深入开展“法律进学校”活动
法律素质是青少年素质教育的重要内容,学校在青少年法制教育中发挥着主渠道作用。我们立足于构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络,年初专门制定下发了《费县20xx年青少年法制宣传教育工作实施意见》,大力开展学校法制教育,深化依法治校,切实保护青少年健康成长。一是切实做到计划、课时、教材、师资“四落实”。全县各中小学校坚持学法“经常化”,严格落实了常年学法计划,配备了法制副校长和法制辅导员;二是在全县中小学校广泛开展“法制报告进校园”活动;三是进一步拓展第二课堂,全县各中小学校还广泛开展了法制作文比赛、摸拟法庭、法律知识竞赛以及“反邪教警示教育”等丰富多彩的法制教育宣传活动,增强了广大师生学法用法的生动性和积极性,最大程度上营造了青少年学法用法守法的良好社会氛围。
4、以促进企业依法、诚信经营为目标,深入开展“法律进企业”活动
围绕企业生产经营和发展要求,结合企业实际情况,县司法局、普法办公室制定了我县“法律进企业”工作标准和“法治企业”创建标准,加强联系协调,全县广大企业认真贯彻落实《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》,开展了形式多样的法制教育和培训,向广大职工宣传了《职业病防治法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,提高了企业经营管理人员和广大职工的法律素质。县属重点企业建立健全了企业经营管理人员学法制度,加强了企业职工学法阵地建设。
5、以建设“平安和谐社区”为促动,深入推进“法律进社区”
为深入推进“法律进社区”,我们注意做到“三个结合”:一是普法工作与社区中心工作有机结合。立足于为社区经济发展服务开展宣传教育,以社区经济发展促进普法工作进步。二是普法工作与维护社区平安稳定有机结合。以“平安社区”建设为载体,加强法制宣传橱窗、法律图书角等阵地建设,在预防社区违法犯罪、化解民间矛盾纠纷、提供法律服务的过程中宣传法律,促进社区法制建设。三是普法工作与社区精神文明建设有机结合。大力倡导“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”的荣辱观,推动和谐社区建设。
6、以提高全社会法治化管理水平为最终目标,深入开展“法律进单位”活动
所谓“单位”,主要指为社会公共利益提供服务的公共事业机构或组织,如银行、医院、车站、公园、博物馆、图书馆等事业单位,它们都是社会的重要组成部分。今年以来,全县各事业单位根据自身实际和运作要求,分别确定了具有自身鲜明特点的法制宣传教育主题和内容,切实以“法律进单位”活动为载体,深入开展法制教育和法治实践,最大限度地发挥单位的法律信息传播功能,积极开展了《水法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《税收征收管理办法》等专业法的法律法规宣传活动,充分利用电视、广播、黑板报等阵地,围绕与群众密切相关的法律法规,开办丰富多彩的法制宣传栏目,进一步提高了依法办事的能力和水平,营造了良好的社会法治氛围。
四、普治结合,明确任务,法治创建工作成效显著
按照《费县20xx-依法治县规划》要求,认真贯彻落实法治创建量化考评标准体系,大力推动法治费县创建各项活动的深入开展。各乡镇、各部门加大依法治理力度,狠抓地方、行业和基层依法治理工作,构筑了一个以基层依法治理为基础,地方依法治理为主体,行业依法治理为支柱的依法治理网络。全县各级坚持民主决策、依法决策,重大问题注重征求人大代表、政协委员及社会各界的意见。按照“四民主、两公开”要求,积极开展“法治乡镇”、“民主法治示范村”、“法治校园”、“执法示范窗口单位”、“诚信守法企业”等创建活动,在行政执法部门实行行政执法责任制,推进了全县依法治理进程。县司法局、普法办联合县民政局、下发了《关于做好20xx年“民主法治村”申报考核工作的通知》,加强指导各行政村、社区抓好以“四个民主”为核心内容的村民自治,依法建制,以制管理,进一步完善了《村民自治章程》,规范了村务、财务公开制度。
全县依法执政、依法决策、依法行政和公正司法水平明显提高,政务公开、司法公开、村务公开、厂务公开等各项措施不断完善,各级领导干部和国家公职人员的法制观念、法律素质明显提高,广大公民学法、用法、守法,依法维护自身合法权益的意识明显增强,全县社会法治化管理水平明显提高。今年,我县又有2个村被命名为省级民主法治示范村,10个村被命名为市级民主法治示范村,县工商局、县农商行、费城街道初级中学、县供电公司、探沂镇柴埠庄社区、费城街道小安子村5个单位被评为“全市‘法律六进’示范点”。
五、下一步工作打算
1、抓基础,树典型,以点带面,努力实现普法工作的全面提升。按照“六五”普法规划要求,结合实际,认真抓好各单位、各部门普法规划和年度工作要点的落实,不断完善普法组织网络建设,拓宽工作渠道,创新工作方法。强化调研力量,抓好机关、乡镇、村、企业、学校等不同类型普法典型,做好典型经验的总结推广,充分发挥典型的示范作用,以点带面,促进面上工作的开展。
2、抓重点,求创新,注重实效,不断加大普法工作的组织实施力度。积极配合县相关职能部门抓好领导干部的学法工作,力求在计划、制度、内容、实施、考核五落实的基础上继续探索干部学法新思路,开辟干部学法新途径。进一步拓展普法阵地和形式,继续深入开展“法律六进”活动。
3、建制度,求突破,全方位推进,努力营造良好的法治环境。积极与县相关部门共同建立完善领导干部、公务员学法培训、考试考核制度,青少年法制教育制度,做到工作规范化、制度化、长效化。继续大力开展民主法治示范村的创建活动,推进基层民主法制建设,不断提高村民法律意识和自治水平。结合社区建设,抓好社区依法治理,为居民提供优质、便捷的法律服务。抓好职工的法制教育,建立健全企业管理的各项制度,以厂务公开为载体,进一步完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,强化企业信用建设。
篇7:先进集体事迹<\/h2>
赤壁路小学五班拥有53名少先队员,是一个充满朝气,富有爱心、具有强大凝聚力的集体。在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,尽情地展示自己的个性。每个人都在努力为这个集体增光添彩。我们虽然年少,但充满自信;我们虽然稚嫩,但勇于拼搏。五年来,我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。
一、拥有良好的班风学风
凡是教过我们班的老师都夸我们班的学生活跃,团结,有上进心,有创新精神。表现最出色的有三点:
第一,热爱学习。我们班的每一个同学都有着良好的学习习惯,上课认真听讲,积极思考,踊跃发言,回家按时完成作业,有很强的求知欲。第二,富有爱心。四川汶川大地震发生后,班级同学在第一时间踊跃捐款捐物。钱澄同学把自己平时积攒下来的一万元钱全部捐给了江苏省慈善总会,受到了省慈善总会的来信表扬。
第三,超强的凝聚力。记得那是四年级参加拔河比赛,在同学们的共同努力下,我们班居然击败了一直稳居年级第一的四班,好多同学都激动得哭了。是呀,我们怎么能不哭呢?为了这次拔河比赛,多少同学手上的水泡还没有消就参加了正式的比赛,看着那一双双红肿的小手,擦着那腮边的泪水,谁能不被我们这种强烈的集体主义精神深深打动呢?
二、拥有一支责任心极强的班干部
我们班的队员自我管理能力较强,班干部在同学们心目中具有很强的号召力。每学期的班干部竞选都是通过民主选举而成的,他们不但成绩好、品质好,而且都有一颗为大家服务的热心,队员们都有各自的特长和实力,人人都想展示自己的能力,于是,采用了班干部轮流当的政策,实行了每日班长制,让每位同学都来体验一下当班长的光荣、责任和义务。有的同学值日时,比老师来得还早,一到学校就指挥同学打扫卫生,带领同学早读,维持班级秩序;有的同学甚至连发烧了也不请假,不告诉老师,坚持完成一日班长的任务。我们的的宣传委员李卓晨同学,积极组织同学根据学校的要求设计黑板报,把每月一期的板报设计得主题鲜明,板面新颖。在每月一次的班级大扫除工作中,卫生委员许子琢同学带领同学们干得热火朝天,在他的督促下,班级的卫生工作做得井然有序,教室里的物品摆放整整齐齐,地面干干净净。学习委员许玲瑞和各科的课代表们更是认真负责好每天收发作业本的工作,耐心地协助老师做好学习上有困难同学的辅导工作,不让一个同学掉队,使全班同学共同进步。班级的各项工作在班干部的共同努力下做得有条不紊。
三、拥有尽职尽责的优秀班主任
我们的班主任吉敏老师,虽然已经四十多岁了,但和我们在一起时总是充满着青春的活力,学生热爱她,家长信任她。作为一名语文老师,她以深厚的文化底蕴,渊博的专业知识征服了学生,做为辅导员,她又以自身的人格魅力深深地感染着学生。虽然我们五年级了,学习非常紧张,但是每周五下午的班队会,吉老师却能保证时间,决不占用,让我们自主地开展班队活动,丰富多彩的班活动使周五下午真正成为队员们期盼的快乐周末,也使每个学生的个性得以发展,特长得以展示。在让童心和红丝带一起飘扬的班主题会上,吉老师向同学们介绍了艾滋病病毒的传播途径,引导同学们讨论了如何对待爱滋病人的问题,课后,吉老师还组织大家走出校园,走入社区,进行了宣传。20xx年10月,我们在吉老师的带领下,来到了力学小学,参加在那里举行的公民教育国际论坛力学分场活动。此前,在吉老师的策划、组织、引导下,我们确立了班级研究项目-----如何让古老的民国建筑焕发新的活力,如何对民国建筑进行有效的保护和再利用。项目活动严格按照研究的六个步骤稳步推进,经过一段时间的学习、研究,调查、走访,我们与法律法规零距离,与普通民众、官员、专家面对面,这一切增长了我们的知识,锻炼了我们的能力。我们在行动中收获满满,在过程中得到成长。在论坛现场,同学们与听证员之间睿智的对话,赢得了现场代表的阵阵掌声。在这次活动中,同学们以小公民的姿态,以高度的责任心干预社会,大家的公民意识、国家意识得以增强。
篇8:先进集体事迹<\/h2>
桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地,是上栗县经济强镇。全镇总人口8.8万余人,辖17个行政村、1个社区居委会。近几年来,桐木司法所在这个充满生机和活力的地方,积极作为,正确处理改革、发展、创新三者关系,做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安臵帮教、社区矫正做在前,坚持从人民满意的地方做起,从人民不满意的地方改起,积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路,立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨,充分发挥基层司法所的职能作用,创造性地开展司法服务工作,为全面构建和谐社会,实实在在地创造了工作业绩,成为该镇一个举足轻重的行政部门,受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持,同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。
一、队伍建设走在前
现有在编工作人员5人,专职调解员2人,都具有大专学历,其中本科学历2人。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织,全所干警同心协力,步调一致:一是加强了思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动,提高了司法行政干警的整体素质,树立立党为公,执政为民的思想,增强服务意识;二是建全制度,工作内容规范化。完善和规范了各项规章制度,使所务管理公开化、透明化。司法所每月都按时召开司法工作例会,听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作,然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设,
着力培养干警“扎根基层,爱岗敬业,服务群众,争创一流”的工作作风,切实解决无所事事、无所作为的观念,形成人人自危,人人争先的良好局面;四是加强了基础设施建设。镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持,挤出资金,配备了统一服装、警具和车辆。又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼,办公用房面积达400㎡且有产权。现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间,电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。
二、化解矛盾冲在前
桐木镇民风强悍、社情复杂,社会矛盾纠纷层出不穷,司法所把建设第一道防线作为首要任务,把多化解一件纠纷、给社会带来多一份安宁作为第一信号。各项工作始终围着党委政府的中心工作转,始终围着人民群众的热点、难点、凝点问题转,主动把工作重心向前移,建立三级组织网络,实施“流动调解”,积极开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的实践活动,立足“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨,尽心尽责做好矛盾纠纷的化解工作,真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”,架起了服务人民群众的“连心桥”。至今司法所共受理各类民间纠纷598起,成功化解590件,成功率达98%,其中防止矛盾激化208起,调处非正常死亡32件。如203月25日阳某因感冒在某诊所治疗,由于年龄较小治疗三天后,发生医疗事故,后经上栗县人民医院救治,阳某仍无法回天,于3月28日不治身亡。为索要赔偿费,阳某家属召集家族亲朋百余人,欲强行抬尸进诊所,个体医生陈某也不甘示弱,召集百余人守候。一场民转
刑一触即发。司法所得知情报后所长一边向镇主要领导汇报,一边立即组织力量赶往事发现场,武装待发的阳某家属在司法所干警的劝导下,同意接受由司法所主持调解,随后几天司法所组织人员调查了解医疗纠纷情况,召开案情分析会,拟定调解方案。由于医患双方对责任和赔偿问题无法达成共识,阳某家属要求赔偿数额较大,而个体医陈某则认为是意外事故,对阳某的医疗过程无存在过错,但出于人道主义愿意作一定补偿,连续多次调解无果。阳某家属情绪失控,20多人哭骂着闯进调解现场,要求自行了断,危急时刻干警们刚刚控制事态,阳某的另一帮家属搬着受害者遗体破门而入,放在诊所,调解工作再度蒙上一层阴影。干警们不顾疲倦,再次召集双方代表进行协商,经过连续28小时通宵达旦做双方当事人的思想工作,双方自愿达成调解协议,个体诊所医生陈某支付阳某家属赔偿金若干元,一起重大的群体性纠纷终于画上了休止符。
三、普法教育干在前
为全面落实“五五”普法规划,拓展“五五”普法向纵深发展,司法所坚持普治并举,以治促普,认真负责地做到“四个到位”、“三个落实”,圆满完成了“五五”普法教育任务。同时,桐木镇政府也被上栗县评为“五五”普法教育先进镇。“四个到位”:一是认识到位。按照“五五”普法规划,做到年初有计划、有步骤,年终有总结,确确实实把普法教育摆在重要位臵。二是组织到位。针对普法教育的对象不同,在工作中把乡镇领导干部和一般工作人员、村居干部和村民、青少年与外来人员、企业管理员与员工;针对不同对象,实施分类分层次教育。三是宣传到
位。做到创新载体,开展形式多样的宣传教育主题活动,努力开辟法制宣传教育阵地,利用宣传窗、画册、司法信息简报、等形成了“普法大合唱”的局面。四是实施到位。主动当好镇党委、政府的参谋,认真组织实施普法、依法治镇工作规划,结合桐木镇实际,深入开展依法治理和民主法治村建设。20以来全镇普法普及率达91%,共举办各种法制培训班、讲座共62场次、知识竞赛6场、文艺演出5场、专题演讲会11场、法律咨询2万余人次,印发各种普法资料8万余册。
四、安臵帮教及社区矫正做在前
桐木镇地域广、归正人员多且流动性大、人与户分离等现象特点,做好安臵帮教及社区矫正面临着新的挑战。为此,司法所有的放矢地组织开展政府帮教、社会帮教、亲情帮教、志愿者帮教和特色帮教活动。一方面,积极发挥司法助理员和村干部的作用,制定归正人员及社区服刑人员帮教组织网络,掌握其动态,开展二帮一、四帮一帮教工作,实行一人一册,及时建立档案;另一方面,为了减少重新犯罪,借助社会各界和人民群众力量参与帮教,在多方的共同努力下,桐木镇共对138名归正人员和14名社区服刑人员落实了帮教,特别是自社区矫正工作实施以来,施行了GPS定位、声像识别等系统基本杜绝了重新犯罪。几年来,桐木司法所以“司法为民、热情服务”为所训,以服务促发展,树立了基层司法行政新形象。几年都获上栗县司法行政系统先进集体。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,荣誉属于过去,新的起点、新的征程,召唤和激励桐木司法所不断迈开铿锵有力的步伐,为实现新的更高的目标而努力奋斗。
篇9:先进集体事迹<\/h2>
20xx年4月,xx项目部xx钻井队进入华北局市场,成为第一支进入xx气田施工的中原队伍。面对新环境、新挑战,该队干部职工发扬勇攀高峰、舍我其谁的精神,凭借过硬的技术和实力,屡创高指标。全年共开钻5口,交井5口,井身质量和固井质量均达100%,其中4口井被甲方评为“优质工程”,优质率80%,保持了各区块日进尺最高记录。
一、突出重点,精心管理
xx气田位于鄂尔多斯盆地伊陕斜坡北部东段,是一个平面上叠合连片的复式大型气田。地层非均质性强,复杂情况多,地层可钻性差。针对这一特点,该队运用“每井一策划、每井一总结、每井一盘点、每井一考核、每周一点评、每天一对接”的精细化管理模式,将上口井取得的经验转移至下口井,将上口井发现的问题与不足,在下口井进行排除和改进。
xx气田自然环境恶劣,四季风沙较大,如何保障设备高效运转,成为摆在xx队面前的最大难题。该队严格落实设备管理制度,按照设备分级和岗位分工,细化人员职责,明确不同设备的保养人、保养项点、保养时间和保养程度,进一步规范了设备保养、操作程序与标准,对设备故障责任人严格落实责任处罚和责任连带追究制度;加强设备现场管理的检查整改,重点对设备的安全防护、设备整修、油水管理等监督检查,杜绝跑冒滴漏现象,保证钻井设备安全可靠运行。全年完成进尺x米,设备的利用率和完好率始终保持在97%以上,保证了生产的顺利进行。
针对水平井钻井时效低这一难题,该队与钻头生产厂家联合,将钻头在使用过程中出现的弊端反馈给厂家,经厂家改进后再进行试验改进,提速取得明显效果。在x井水平段钻进中,通过使用改进后的钻头,日进尺较以往最快提高了近3倍。
二、多措并举,保障有力
结合生产实际,该队大力开展了“党员先锋岗”等活动,做到井队搬迁安装时靠前,遇到恶劣天气时靠前,井下复杂时靠前,有突击任务时靠前,充分发挥党员示范带头作用;党支部书记既抓队伍管理,又参与生产管理,平台经理、技术人员抓安全、抓技术、抓质量,全部围绕钻井生产这个核心任务,保证班子整体功能的发挥。
该队干部把抓好思想教育作为提高战斗力的重要途径。引导全队职工认清形势,转变观念,摆正位置,教育职工一切从集体利益出发,要识大体、顾大局;在日常的工作和生活中,与职工勤交流、多沟通,采用灵活、多样的方法,随时掌握职工的思想动态;认真做好一人一事的思想政治工作,充分调动职工的积极性和创造性。
该队认真落实安全生产责任制,把生产中的每一个环节都落实到岗,责任到人,形成了齐抓共管、全员参与、全过程覆盖的安全管理模式。工作中开展“反三违、查隐患、抓整改”活动,重点抓好井控、钻具、设备、电路等日常的安全检查,对发现的隐患及时整改。切实做到生产要安全,安全促生产。
三、披荆斩棘,屡创佳绩
一年来,该队在与华北xx市场23支队伍同台竞技中,屡次刷新钻井新纪录,充分展现了中原铁军雄厚实力。接到第一口井施工任务时,全队干部职工不顾长途搬迁劳累,第一时间积极组织技术人员进行临井调研,有针对性的开展技术攻关,着重加强生产组织衔接,优质高效地完成了第一口气井的施工任务,为后续施工积累了宝贵的经验。在甲方综合评比中,该井被评为“优质工程”,并获得了5万元奖励,实现了开门红。
该队施工的x井,是华北局xx气田xx年第一轮水平井中难度最大、设计最深的一口井,水平位移达x米,水平段煤层较多,存在着掉块、垮塌等风险。同时,甲方还限定了5天内必须要达到一开的施工水平。全队干部职工积极克服时间紧、任务重等诸多困难,精心组织搬迁安装,仅用了3天时间就达到了一开施工水平。在施工过程中,外单位同区块施工的x井还未完成下技术套管,因煤层垮塌被迫填井侧钻。针对这一情况,该队一方面总结经验,优化技术措施;一方面大力开展了以“尽心、尽责、尽力”为主题的“三尽”教育,进一步强化了全体职工的责任意识。通过全队共同努力,该井实现了安全、优质、高效的施工,创出了xx气田首次在81/2“井眼顺利下入7”套管的记录,完钻时间比设计提前6天完成,受到了甲方高度赞扬。
5月19日,该队承钻的x井,创出了日进尺x米新高,刷新了由河南油田在该区块保持的日进尺x米最高记录。11月8日,在x井的施工中,该队再创日进尺新高,达到x米,刷新了由公司40667钻井队在同一区块保持的x米的最高记录,成为了xx市场日进尺最高纪录的保持者,为公司进一步拓展xx市场奠定了坚实的基础。
篇10:先进集体事迹<\/h2>
面对金融界愈演愈烈市场化的局势,建总行适时推出了三综合服务项目,希望以服务为阵地,赢得市场的认可,抢占金融市场发展先机,从而增强我行在同业中的竞争优势,这对于全面拓展我行业务具有深远的现实意义和战略意义。这对于一个入行两年的新人来讲影响将会更加深远。
我于20xx年大学毕业进入我支行工作,成为我支行的一员。目前从事的是延安分行营业部先进事迹材料综合柜员与大堂经理的工作,短短2年时间,我已然从一个刚入职场的新人转变为专业的银行人,优秀的建行人。
从入行的那一刻起,我严格按照我行客户至上注重细节的服务理念践行与日常的工作中,希望自己能够为客户排忧解难,希望能为建行的发展做出自己应有的贡献。入行时便被组织安排为综合柜员兼职大堂经理。我深知大堂经理一职相对具有挑战性。两年时间里我不断学习我行传统业务与新型业务知识,向同事请教,认真做好笔记。每天早晨最早到达支行,检查宣传资料是否摆放整齐,大厅的桌椅是否摆放有序,看到有不妥之处,细心整理,排放整齐,等一切安排就绪之后,一天的工作就正式开始了。当客户进入营业大厅之后,我会主动迎上前,热情的询问客户办理什么业务,将客户引领到柜台前或客户理财中心办业务;当营业大厅客户较多需要排队较多时,我会仔细了解给银行先进事迹材料散文客户不同的业务需求,有效引导与分流客户,第一时间满足客户的业务需求。通过两年的不断学习,我的业务技能与服务技能得到不断提升,赢得了客户与同事的一致好评。客户至上,注重细节,这是建行始终践行的服务理念,服务的目的是让客户满意。
可能是擅长记忆的缘故,我总会准确的称呼出常来我行办业务客户的名字,这等于给予了客户一个巧妙而又有效的赞美。客户因此也更愿意在我行办理业务。当客户被问到为什么会舍近求远前往我行来办理业务时,客户变回会心的说:在东兴路建行办业务感觉很贴心,因为我们有家的感觉,舒服.客户的一番赞美是对我的最高肯定与表扬。两年的临柜实战中,客户的评价与表扬成为我不断进步的动力。标准化服务方式、规范化操作流程、无风险的运营标准始终是我坚持学习的目标。在不断向目标靠近的过程中,我会秉着五心为客户服务,即关心,耐心、用心,细心、贴心。关心客户的人身与财产安全,耐心倾听客户的诉求,用心与客户交流,细心发现客户的潜在需求,贴心为客户办理还没一笔业务,让客户来的安心,走的开心。
两年期间,我以业务零差错,零投诉赢得了全行同志的认可与表扬并很村镇银行先进事迹材料荣幸被省分行评选为优秀员工。客户的满意是我最大的快乐。能够继续在现在的岗位上工作,为客户服务是我最大的追求。在未来的工作中,我会再接再厉,按照建行的服务标准严格要求自己,脚踏实地的工作,毫无保留地付出,为建行的腾飞贡献出自己的一份力量,为建行的宏伟蓝图绘出曼妙的彩虹。
篇11:学校先进集体主要事迹<\/h2>
我班是__市第二中学初一年级的一个班——初一班,这是一个积极向上的班集体,每一名班级成员都在不断努力充实自己,完善自己。本班班风正,学风浓,学生整体思想素质高,求知欲强,学习勤奋,课堂纪律好、状态好,思维活跃,学习成绩好,在同年级班级中各方面表现都较突出。在__-__一学年中,本班连续几次年级统考都很出色,前十、前二十本班均占一半左右,有明显的优势。在学校举行的各种竞赛中,本班学生也积极参与,并获得优秀成绩;还有许多学生利用课余时间在《__日报》上投稿,许多同学稿子都被刊登在《__日报》上,经常课余在门卫处拿到学生的稿费单子。基本上达到了班级整体发展,个个争创优秀的良好态势。
本班学生不仅在学习上劲头足,成绩好,在文体方面也表现不错,学生爱好广泛,积极参与各种有益身心健康的文体活动,本班所有学生很团结,有很强的`集体荣誉感,在学校第52届田径运动会上,通过全班学生努力,男子接力赛获第二名;女子接力赛获第一名,从而获得了非常好的成绩。
良好的班风来源于科学的管理,本班学生自我管理的能力强,所组建的班委与团委能够协调学生与学校之间的关系,班干团干有强烈的责任心,在学习与生活中能起到模范的带头作用,他们采用轮流值周制,将责任落到实处,检查监督学生完成各项学习任务。班级各项工作开展得很顺利。
班集体健康舆论的形成,对优化班集管理,促进良好班集的形成至关重要。有一批敢抓、敢管的干部,就形成了健康的舆论,班委就如一块磁铁,能形成一个“磁场”,吸引周围同学,“磁化”周围同学。这样,健康的舆论就像滚雪球一样,越来越大,形成一股巨大的力量。为了强化健康的舆论,平时生活中,经常选择有教育意义的文章在上班会时宣读,进行理想目标教育、挫折教育、意志品质教育、为人处世、社会经验教育,塑造学生健康、和谐的人格、也通过这些陶冶学生的情操。同时还开展丰富多彩的第二课堂活动,如乒乓球、羽毛球比赛等,我鼓励学生还积极参加学校组织开展的各种活动。并且我还选择了一个周末带领学生去踏青。通过这些活动增强了同学们沟通、合作的意识,增进同学间的友谊,增强了集体荣誉感。通过班干与团干们的努力,班级凝聚力很强,同学们都为生活在这样的大集体而感到自豪与骄傲。这一年来,班上从未发生过不安全事故、也无打架斗殴违反校纪校规的事件,而且还养成了使用文明语言的好习惯。最后我相信我们六班会越来越出色的。
篇12:民族团结先进集体事迹<\/h2>
民族团结先进集体事迹
共谱民族团结之曲 共唱民族团结之歌 --哈尔莫敦镇党委民族团结先进事迹 哈尔莫敦镇位于和静县城西南部,距县城直线距离30公里,平均海拔1192米。全镇东西最长112公里,南北最宽47公里,总面积3733平方公里,其中耕地6万亩,林地3.43万亩,山区与平原天然草场47.77万亩,人工草场3.61万亩。现辖7个行政村,31个村民小组,共有5782户20968人,其中农业人口19544人。境内驻有大山口电站、新天国际有限责任公司生产原料基地、莫乎查汗扶贫农场等单位,10月撤乡建镇。多年来,哈尔莫敦镇党委把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓,将民族团结列入重要议事日程,党政一班人牢固树立“三个离不开”的思想,把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事抓好各项措施的落实,促进了民族团结工作蓬勃发展。 (一)以群众性活动为载体,加强民族团结教育。多年来,镇党委紧紧围绕改革发展稳定的大局,开展了多层次、多形式的民族团结教育,着重坚持了“三抓”:一是抓经常性的教育。镇党委把民族政策纳入党委中心组学习计划和党政机关干部政治学习计划,根据当前形势的发展,坚持不懈地在广大干部职工中开展民族政策的学习,采取党校培训、专题辅导、座谈交流、印发学习材料等集中培训和分散学习等方式,对广大干部进行比较系统的马克思主义“五观”教育、邓小平民族理论和党的民族宗教政策教育,宣讲民族发展和宗教演变的历史,引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害,分清是非界限和敌我界限,使广大干部职工进一步统一思想,全面正确地理解党的.民族、宗教政策,增强反对民族分裂,维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性和坚定性。二是抓每年五月的民族团结教育月活动。坚持把经常性教育和集中教育结合起来,以活动为载体,力争做到年年有新的内容,年年有新的办法,年年有新的成效。在教育月活动中,经常组织开展民族团结联欢晚会、民族团结知识竞赛、板报比赛、电视专题片展播等活动,并组成宣传队深入各村组进行民族政策宣传,为少数民族提供服务。今年民族团结教育月期间,镇广播电视站把民族团结教育与即将开展的党员先进性教育活动结合起来,利用每日的黄金时段在自办节目设置了《民族大团结》的专题、专栏节目,播放专题节目19期,宣传标语达40余条/次,播放专题电教片6期。通过开展喜闻乐见的宣传教育活动,使各族群众在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。三是抓舆论宣传。利用横幅、宣传标语、黑板报、广播、电视等宣传工具,广泛地宣传党的民族政策,宣传民族团结先进典型和先进事迹,通过各种形式的宣传使广大干部群众在自觉与不自觉中受到了民族团结教育,为做好民族团结工作打下了良好的思想基础。 (二)大力开展走访慰问活动,增进民族团结。我镇境内居住着汉、维、蒙、回等13个民族,各民族大杂居、小聚居,田地相连,水流贯穿,各民族朝夕相处,休戚相关。今年7月,由于连续降雨,引发洪水,我镇部分村组受到洪水的袭击,尤其是以维吾尔族群众居多的夏尔莫敦村较为严重,被洪水冲毁的小麦、辣椒、西红柿、打瓜等农作物面积就近1000亩。为帮助群众排忧解难,镇党委、政府组织各族干部职工200余人夏尔莫敦村受灾农民抢收农作物。在受灾现场,虽然是阴云密布,但这并没有影响大家为受灾农户服务的热情,各族党员干部你追我赶,用近4个小时,为10余家维吾尔族农民捆麦子近70亩。镇党政一班人把各族群众当成自己的亲人、朋友,心系各族民族,为他们办实事、办好事。镇党委采取党政领导干部与贫困户结对子的方式,帮助各族群众脱贫致富。在开展保持共产党员先进性教育活动中,镇党委、政府6名汉族领导干部包联贫困户6户,其中少数民族4户,包联信访户6户,其中少数民族3户;5名少数民族领导干部包括贫困户5户,包联信访户5户(其中汉族3户)。 (三)加强民族融合,促进经济发展。一是为发展民族经济,我镇坚持对口帮扶的原则,自以来,镇党委开展了“知民情、解民忧、暖民心”工程,从党政机关、各站所抽调工作人员组建了“三民”工作队,按照镇党政领导干部每人包联1个村、2个组、20户农户(包括各个民族),一般干部每人包联1个村、1个组、15户农户(包括各个民族),党政机关、站所干部包联农户率达到90%以上。通过帮扶,工作队把信息、技术带给各族群众,为他们的生产和生活服务,促进全镇经济发展。二是为加强民族团结和相互了解,在各村两委班子的配备中充分考虑到少数民族领导干部职数,全镇7个行政村共有少数民族领导干部 15名,加强了村级民族干部队伍建设。在后备干部的选拔培养和发展党员工作中,也充分考虑到少数民族同志。三是利用节假日举办寓教开乐的文体活动,加强各民族之间的文化交流,促进民族团结。 多年来,哈尔莫敦镇通过坚持不懈地开展民族团结教育活动,无一起不利于民族团结的事件发生,哈尔莫敦镇各族干部群众互相支持,亲如一家,共谱民族团结之曲,共唱民族团结之歌,保持了全镇社会政治稳定的大好局面,促进了全镇经济社会的协调发展。 篇13:公司先进集体事迹<\/h2>
我们__矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20__年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。
20__年重点工作和主要成绩
一、依靠科技进步,科学组织生产。
这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了38.4万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤27.5万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式机。将运顺皮带运输机的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20__年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入923.7万元。
二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。
认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组安全管理考核办法》,并加大了考核力度,使安全工作走向正规化轨道。继续加强了两项安全基础工作。标准化工作在去年基础上,加强了动态达标和薄弱环节整治。进行了通风和安全监控设施的改造,先后完成了主扇、压风机房的改造。井上下的标准化达到了较高水平。同时,我们还十分重视人的行为和操作标准化,不断提高全体职工实际操作技能。采取多种形式全方位进行安全技术培训,全年举办各种培训班63期,培训人数达到1910人次。结合矿井生产实际,狠抓了关键工程的安全管理。坚持做到安全技术措施落实到位、干部现场指挥到位、安全监督检查到位,保证了重点工程安全顺利进行。坚持党、政、工、青齐抓共管。网员、岗员、民兵哨、生产办、安监中心,坚持每周夜间上岗不断线,查隐患、堵漏洞,有效地促进了我矿的安全生产,1—11月份杜绝了重伤以上人身事故,全年有望实现第二个安全生产年。
三、加强经营管理,控制成本支出,经济效益大幅度提高
加大了成本管理力度。对各项成本指标进行了细化分解,横向分解到了业务科室、分管领导,纵向分解到了队、班组,形成了一级抓一级、一级为一级负责的网络化管理。杜绝了管理上的漏洞。全年原煤单位成本为66.37元/吨,计划75.23元/吨,比计划降低了8.86元/吨。加强对洗选加工管理,以市场为导向,增大入洗量,提高煤炭产品质量。多出用户满意信得过的产品,以质量赢得用户的信誉。洗煤效率达到95%,灰分合格率99%以上,洗煤回收率达到52%以上。加强煤炭销售管理。坚决执行集团公司销售计划,严格控制地付煤销售。同时,严肃销售纪律,矿成立了煤炭销售监督检查小组,对销售工作进行监督检查。严厉打击倒买倒卖,趁机囤煤现象,保持优良的销售秩序和环境。严格物资的计划、采购和验收管理。既满足了生产需要又不造成新的超储积压,提高了计划的准确性。在物资采购上,坚持物资采购审批例会制度。同时严格进货验收,牢牢把住质量关。主动开展了物资回收、修旧利废活动。一年来,修旧利废产值1225万元,同比增加707万元。充分发挥经济杠杆激励机制,合理调整分配结构和比例。进一步完善了《奖金分配考核管理措施》、《岗位绩效工资制管理措施》和《工资分配管理实施办法》,适当拉开了工种间收入档次,将各单位班组长与员工收入的比例、机关管理人员与基层单位管理人员的收入比例控制在合理水平,树立劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的新观念。全员劳动合同制健康运行。自去年实行全员劳动合同制以来,认真履行《合同》,按照《合同》规定规范运作。20__年,有23名违反《合同》规定的员工被解除了劳动合同,新调入和分配的139名职工都签订了劳动合同,规范了员工的行为。
四、关心员工生活,努力为员工办好事、办实事,创造优良的生产生活环境。
为了给员工创造一个安全、舒适的生产生活环境,加强基本公共工程建设,这一年先后完成了新建矿车机修车间、压风机房、煤场公路护坡、车库、煤厂挡墙等项目。并对员工浴池、小餐、食堂、宿舍进行了改扩建和装修。在食堂的管理上,千方百计提高和丰富员工餐桌主副食品种,重点改善班中餐,努力做到营养合理,科学配餐,有效地提高了班中餐质量。工业广场美化绿化注重整体布局,花草树木合理搭配,简捷明快,从美学角度力求达到视觉要求。20__年我矿被铁岭市人民政府授予绿化先进单位。在员工福利方面,修建了猪舍,扩建了鱼塘,饲养了鱼、猪、鹅、羊等,不仅丰富了员工餐桌,还与花窖形成了立体化、生态化养殖,节约了大量绿化资金,创造了很好经济效益。
我们在去年建立“温暖工程”基金的基础上,制定了《大平矿扶贫帮困送温暖工作实施办法》,及时做好扶贫帮困送温暖工作。广泛开展了随时“扶帮送”、季度救济、批“扶帮送”和助学奖学活动。元旦春节期间,对困难员工进行了走访,送去救济款40200元。1—11月份全矿共发放救济款70940元。矿领导还同11户困难员工结了帮扶对子,以现金和实物等不同形式对困难员工进行了资助。另外,矿这一年对考入高中以上学校的员工子女66人进行了一次性奖励,发放奖学金20400元。还邀请考入重点院校的11名子女到矿进行了参观。
五、加强思想政治工作,促进各项工作的顺利开展。
思想政治工作,是现代企业管理的重要组成部分,这一年以来,我们紧紧围绕全矿中心工作,结合员工队伍实际,切实加强思想政治工作,为企业发展提供精神动力和思想保证。首先,从抓好政治理论学习入手,加强了领导班子建设。组织班子成员认真学习贯彻三中、四中全会精神,领会其精神实质。开展了弘扬求真务实精神教育,在班子和干部中大兴求真务实之风。在采场安装拆除、回风巷道抢修中,领导干部带头深入现场,靠前指挥,求真务实,真抓实干,充分发挥了领导班子的表率作用。其次,以文明创建为载体,加强员工队伍建设。这一年在对员工进行爱矿爱岗教育的同时,在全矿广泛开展了“弘扬雷锋精神,争做文明员工”活动,并把这项活动同安全矿工奖励挂钩。有关部门定期考核,并将考核情况在井口大屏幕上公布。通过活动的开展,全矿的不文明行为大为减少,员工队伍呈现出奋发进取、昂扬向上的精神面貌。第三,广泛开展了员工群众喜闻乐见的文化体育活动。工会、共青团先后组织开展了庆元宵联欢会、员工篮球赛、拔河比赛、迎十一趣味运动会、广场演唱会等有益活动。丰富了员工的文化生活,使员工在活动中陶冶了情操。
篇14:公司先进集体事迹<\/h2>
20__年,___公司在神南公司党委的正确领导下,以“心·”文化为引领,紧紧围绕安全生产中心,以讲述“___好故事”、传播“___好声音”为主旋律,以“深度报道”为切入点,丰富内涵,拓展领域,创新手段,整合资源,有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用,为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。
一、落实责任,推动新闻宣传工作规范化、制度化。
为进一步强化新闻宣传工作,落实主体责任,加强考核,公司下发了《新闻宣传工作要点的通知》和《党建绩效量化考核实施办法》,强化了对宣传工作的领导,完善了新闻宣传报道制度和宣传纪律,进一步明确了新闻稿件审核外发流程,规范了稿件审核流程。同时,加强基层稿件的考核力度,明确了各党支部书记作为本单位新闻宣传工作的第一责任人,规定了各党支部新闻宣传稿件任务。按照《新闻宣传工作要点》的要求和规定,每月对各支部新闻宣传工作进行严格考核,在党支部书记例会上通报投稿、上稿、外发情况,并将考核结果作为支部评优的重要标准,把新闻宣传工作落到了实处。
二、加强阵地建设和队伍建设,充分发挥新闻宣传载体作用。
公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台,及时编印和播发新闻动态、先模人物和相关文件精神,实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作,精心策划,深入采访,制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣传视频,成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时,公司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段,年初及时调整通讯员队伍,把一批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中,规范了队伍建设。通过开展通讯员培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动,有效提升了通讯员的写作能力。
三、加强舆论引导,增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。
紧紧围绕中心工作,公司始终坚持用正确的舆论引导人,加大宣传力度,在稿件的深度和质量上下功夫,在宣传报道新举措、新成果、新动向、新发展、新亮点上下功夫,不断推出“好作品”、“好声音”,并体现了“三个亮点”。
1、突出文化亮点抓特色。围绕企业文化建设,公司着力宣传“心”文化品牌、“五精”管理样板矿和安全文化建设,组织撰写了《过程精细控制深化提升、调整产品结构做强做优》、《心本管理推动安全文化落地》等稿件,系统介绍了公司过程控制精细化管理和“挽手贴心”安全文化建设经验,先后在《中国煤炭报》、《中国能源报》等刊发。
2、围绕工作难点拓思路。按照“拓展题材、多元发展”的思路,加强通讯报道的撰写。通讯稿件的质量一直是通讯报道的瓶颈问题,为了解决这一难题,我们深入采访,挖掘优秀、典型素材,撰写了《过程体现艺术,管理彰显精美—红柳林精细化管理侧记》、《套餐培训提升员工素质》等一批通讯,深入采访基层员工的切身体会,报道了公司改革发展成果。
今后,我们将继续围绕集团公司改革发展、神南公司“四版神南再造”、“双九五十”等重点工作和公司安全生产发展的大局,坚持正确舆论导向,唱响主旋律、传播正能量,努力开创新闻宣传工作新局面,为公司的改革发展稳定提供有力的舆论支持,营造良好舆论氛围,不断增强企业发展软实力。
篇15:卫生院先进集体事迹<\/h2>
,白杨卫生院坚持把精神文明建设作为医院改革与发展的重要抓手,创建工作领导机构健全,创建氛围浓厚,志愿服务岗设置合理,常态化开展各类志愿服务活动,活动载体丰富。在创建过程中能够明确目标任务并层层落实,在保证各项业务工作顺利进行的基础上,有力地推动了医院各项工作实现跨越式发展。
一是广泛宣传有氛围。充分利用医院楼道、墙壁等公共设施,广泛设置文明创建各类公益广告,在院外LED显示屏上定期播放各类“讲文明、树新风”公益广告,真正实现了让墙壁说话、让楼道发声。在全院干部职工大会上,常态化学习文明单位创建各项内容,进一步提高全院干部职工的知晓率、参与度,全院文明创建氛围浓厚。
二是志愿服务有温度。医院干部职工广泛参与全区义务献血、疫情防控、脱贫攻坚等各类志愿服务活动。20共开展义诊活动19次,抽调30余名专业技术志愿者组建10个家庭医师包联团队,定期对患病群众进行面对面随访,全年累计随访1866户次,抽调医务志愿者42人,收治隔离人员50余人,转运密切接触者200余人,获得了社会各界的一致好评。
三是文明创建有成效。以文明创建为契机,大力提升各项业务指标,持续优化服务流程,简化就诊环节,提供便民服务。医保报销及健康扶贫二次补偿实行一站式即时结算,减少群众来回往返;所有西药及中成药品实行统一配送、零差率销售,让群众最大限度享受到国家的惠民政策。医院顺利通过全市晒比拼超综合服务能力提升暨优质服务基层行活动市级专家评审,达到国家基本标准。年医院先后荣获“渭南市三八红旗集体”“区级抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号,1名同志获得市级优秀护理服务先进个人,1名同志获得市级“白衣天使”荣誉称号,1名同志得到组织培养火线入党。
篇16:卫生院先进集体事迹<\/h2>
在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中,乐平市乐港镇党委委员、派出所所长李和财牢记人民利益高于一切,不忘初心、牢记使命,团结带领全所干警、职工坚决执行党委政府的决定,在乐港派出所参与的防控疫情斗争中李和财同志既是指挥员又是战斗员。
接到疫情起,乐港派出所即成立疫情防控工作领导小组,制定防控应急预案,所长李和财为组长,组织召开疫情防控工作部署会议13次,统一思想,提高认识,让民警、职工、协警深刻认识到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。同时在自我保护上下功夫,第一时间部署民警配备了口罩等防疫用品。
疫情期间,李和财同志始终坚守在疫情防控第一线,发挥着本单位“强心剂”和“定心丸”的作用,多次带队深入基层,巡查村内商店、餐馆及农贸市场,自大年三十起,日日夜夜与民警一道坚守岗位,既要指挥,又要执勤,还要协助镇政府研究解决出现的一些新情况、新问题,以便合理调配警力、控制辖区秩序、防止疫情蔓延。截止目前共组织民警巡查1间鸣山寺庙、3个社区、30个村委会、160多个自然村、200多个小商店、麻将馆等人员易聚集场所,累计劝退聚集村民1000余人,当场砸毁麻将桌8台;禁止开展一切大型活动,劝导餐馆暂停营业20多家、商店内麻将馆16家,禁止2家农贸市场宰杀活禽,劝退农村宴席17起920桌;依法打击拒不执行人民政府发布的决定、命令的违法犯罪行为4起,行政处罚4人,其中1人行政拘留,3人为警告处罚。
乐港派出所辖区毗邻鄱阳县,过往人员复杂且流动性大。为更好的防控疫情传播扩散至我市,2月1日乐港派出所接到在乐平市和鄱阳县之间的道路上设置防疫检查卡口的命令,为确保卡口24小时有警力值守,在警力欠缺的情况下,李和财同志科学部署,将全所人员分为两组,一组负责疫情防控,一组负责卡点值班及接处警,实行倒班制。
2月3日鄱阳县城疫情期间,接到消息后,李和财同志第一时间前往卡点,到场指挥,带领民警严格落实党委政府决策部署,坚决守好“乐平第一关”。
2月4日李和财同志为保证辖区群众安全,确保疫情不蔓延,连续到邵家村与鄱阳饶埠交界处卡点、观峰大桥卡点以及魁陈村委会进行巡查。他说,疫情不退他不退!这一仗,他要赢!生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。战役还在继续,感动仍在上演,正是因为有像他这样坚守一线岗位“负重前行”的人,才能打赢疫情防控阻击战,守护好人民幸福安康!
党龄的普通党员教师,作为驻村第一书记兼工作队长,在全县脱贫攻坚克难之时,对于脱贫攻坚工作始终严格按照上级组织的既定部署压茬推进,始终保持着以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感,用超常规的举措和方法,用最为坚决的态度、扎实的工作作风,全力以赴做好最后的冲刺,为贫困县脱贫摘帽献上一份满意的答卷。
新型冠状肺炎病毒疫情传来时,驻村工作队始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,严格按照县驻村工作队关于做好疫情防控工作要求,坚守岗位职责,值守村内关卡,全面排查监测,减少人员流动,做好应急准备,为确保疫情防控到位。
xx身先士卒,模范带头。带领驻村工作队全体成员履职尽责,充分发挥党员的先锋模范作用,让党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬。
xx积极调度为驻村工作队排忧解难,慷慨解囊解决医疗物资—口罩紧缺的困境,让一线守卡防控人员无防护后顾之忧。
疾风知劲草,烈火炼真金。实践证明,越是重要关头和关键时刻,越能锻炼一个干部,考验一个干部,也越能识别一个干部。作为党员,在此时此刻,越要能够重温入党时的誓词,体现最初的使命和初心。
信仰让不同的职业群体汇集在了一起,他们走进千家万户,成为防控一线的排查员、战斗员、信息员、宣传员。他们是父亲,是丈夫,是儿子,是孙子......任何事情都可以推迟延缓,而对于即将生育或将要生育的宝妈、宝爸而言,孩子的降临是无可回避的现实,一切的一切都无可适从,然而面对灾难,勇敢无惧,一个个放下了家中的一切。冲锋在前,不分昼夜,召之则来,来之能战,用平凡的实际行动,处处彰显出模范风采。
只要坚定不移的把党中央的各项决策部署落到实处,把疫情防控工作这个当前最重要的工作抓好抓实抓彻底,坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,一定能打赢这场疫情防控阻击战!
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战打响以来,红安法院派驻杏花乡东风社区干警小汉不顾个人安危,积极发挥模范带头作用,全身心投入疫情防控工作中,以实际行动践行了不忘初心、牢记使命的责任担当,让初心在疫情防控一线熠熠生辉。
大年初一,小汉同志看到媒体报道疫情严重,心急如焚。疫情就是命令,防控就是责任。但身患癌症的爱人刚放疗回家,家中上有老、下有小,作为全家实打实的顶梁柱,着实难以在如此危急关头置之度外。养兵千日、用兵一时,作为组织培养多年的干部,当党和人民需要我的时候怎么能够只考虑个人利益?怎么能够贪生怕死?而且法院驻杏花乡东风社区扶贫工作队就是一面旗帜,这面旗帜我必须扛起来!经过内心一番激烈交战,小汉同志毅然做出决定,主动请缨参加疫情防控阻击战。顾不得儿女情长,与家人简短交代后,小汉义无反顾投身疫情防控第一线。
东风社区仅有七名干部,其中三名因事因病请假了,只有四名干部在岗工作,一方面人员严重短缺,而辖区内管辖的人口有两万多人,仅从武汉回乡人员就有1200余人,需要逐户上门登记,排查回乡人员。工作任务繁重艰巨,且直接接触潜在新型冠状病毒携带者,其危险性不言而喻。小汉带领工作队和社区人员深入所辖5个小区开展防控工作,克服疾病侵袭的恐惧和天气寒冷困难,佩戴口罩全面入户走访,发放《致全县市民的一封信》,每天早中晚三次到各小区广播疫情防控知识,宣传疫情防控知识,营造人人重视、人人防控的社会氛围,做到了疫情防控家喻户晓。为防止疫情扩散,开展地毯式排查,及时了解常住人口、外来人口和返乡人员健康状况,登记武汉回乡人员,一丝不苟发放防护用品,每天督促各小区对进出人员登记测量体温,耐心劝返走亲访友的群众,为居民住宅消毒,全力守护人民群众生命安全。
随着疫情越来越严重,每天发现多例疑似病人,小汉真切感受到死神就在身边,并一步步向自己靠近,白天忙于工作无暇多想,每当夜深人静的时候不禁格外牵挂家中的老小,强烈的思念和负疚更使得小汉彻夜难眠。院领导多次深入该社区疫情一线亲切慰问工作人员,对防控工作给予充分肯定,要求其强化自我防护意识,在抗击疫情的同时,确保自身安全。院领导亲人般的关心关怀让小汉既感温暖,又倍受鼓舞。他又主动包保了同心花园小区和博学世家小区的防控工作,确保居民安全。对法院宿舍楼定时进行消毒,全力保护法院老干部安全。利用下班时间对法院审判庭宿舍楼和杏花法庭宿舍楼楼道及公共空间进行彻底消毒,确保法院干部及家人安全。
在日以继夜的连续战斗中,小汉共计发放《致全县市民的一封信》3000余份,上门登记武汉回乡人员760余人,测量体温6000余人次,向市民发放口罩8000余个,发放防护服70件,红外线测温仪8个,消毒液600斤一串串数据,彰显了小汉的辛劳付出。
抗击疫情工作任务十分坚巨,小汉表示作为法院驻东风社区的一面旗帜,自己愿意接受最关键时期的考验,愈是艰难愈向前,矢志不渝为人民群众排忧解难、为法院增辉添彩。
篇17:消防先进集体事迹<\/h2>
新冠肺炎疫情突发以来,大江南北,群起响应,所有的热血都在沸腾,所有的方向都是逆行。藁城区消防救援大队政治教导员安同志,始终坚守在工作岗位上,主动作为、率先垂范、深入一线、暖心励人,为防疫工作开展奠定了坚实的基础。
雷厉风行,从严管控。疫情出现后,安同志迅速反应,主动作为,1月3日便迅速召回全体指战员,召开疫情防控党委扩大会,第一时间组织全员签订《疫情防控承诺书》并制作《流调档案》,对于发现的重点人,全部采取单独隔离措施,每两小时上报体温,并要求其余人员坚持对全体指战员执行每日三次测量体温、两次消毒的防疫制度,有力保证了队伍内部的高度稳定,关键时期坚决不给组织添麻烦。
冲锋在前,以身作则。1月19日下午,接到区疫情防控工作指挥部命令后,安同志率领80名消防指战员赶赴石家庄信息工程学院,面对繁重的工作,他没有表现出一点领导的“架子”,与指战员一起收拾宿舍、打扫卫生、给指战员鼓舞打气,指战员们士气大振,大家连续奋战15小时,终于按时完成了500间学生宿舍的物资搬运任务。
积极请战,勇担重担。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。疫情当前,生命至上,人民至上!请区委、区政府放心,藁城区消防救援大队全体指战员在加入消防救援队伍时就已做出了选择,我代表大队党委庄严请战,只要政府召唤、人民需要,全体指战员必将不畏艰险,冲锋在前!”疫情突发后,在保证社会面火灾防控形势整体稳定的前提下,安同志迅速向区委、区政府递交了请战书,先后承担起了搬运物资、环境消杀、辅助执勤等工作。先后选拔理想信念坚定、业务素质突出的15名同志,深入小果庄村、信息工程学院隔离点执行一线执勤任务,并组织指战员利用弥雾机等消杀器材装备协助系井村委会对村内街道、村委会、通行路口进行全方位、无死角消杀,得到了区委、区政府的高度评价。
<十三> 电力脱贫带贫事迹材料
下面是小编为大家整理的电力安全生产先进集体事迹材料,供大家参考。
电力安全生产先进集体事迹材料电力安全生产先进集体事迹材料
安全生产先进集体申报材料
———— 吉利风电场
2014 年,吉利风电场在公司党委的正确领导和各级领导及安生部的大力支持下,认真贯彻落实公司年度工作会议精神,始终坚持年,吉利风电场在公司党委的正确领导和各级领导及安生部的大力支持下,认真贯彻落实公司年度工作会议精神,始终坚持“ 安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识,加强制度建设,杜绝了安全事故的发生,确保了安全生产。回顾一年来安全生产工作开展情况,吉利风电场全体职工经过不懈努力,克服严寒、酷暑、大风、限电等诸多不利因素,各项生产任务均超额完成奋斗目标,顺利实现全年安全生产目标。现将有关情况汇报如下:的安全工作方针,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识,加强制度建设,杜绝了安全事故的发生,确保了安全生产。回顾一年来安全生产工作开展情况,吉利风电场全体职工经过不懈努力,克服严寒、酷暑、大风、限电等诸多不利因素,各项生产任务均超额完成奋斗目标,顺利实现全年安全生产目标。现将有关情况汇报如下:
一、指标完成情况
吉利风电场根据公司年初制定的安全工作计划,以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,从职工的日常例行工作着手逐步抓好安全教育,以的安全生产管理方针为指导思想,从职工的日常例行工作着手逐步抓好安全教育,以“ 三违”现象为治理重点,抓好安全生产,做好安全检查,治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。并结合风电场实际,认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规,落实集团公司安全生产方面的文件精神,始终把安全生产工作当成风场的第一要务来抓,在风场内奏响了现象为治理重点,抓好安全生产,做好安全检查,治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。并结合风电场实际,认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规,落实集团公司安全生产方面的文件精神,始终把安全生产工作当成风场的第一要务来抓,在风场内奏响了“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律。从年初至今吉利风电场已圆满完成本年度安全工的主旋律。从年初至今吉利风电场已圆满完成本年度安全工
作目标:
(一)不发生人身重伤及以上事故。
(二)不发生一般及以上设备事故。
(三)不发生一般及以上火灾事故。
(四)不发生电气误操作事故。
(五)不发生同等及以上责任一般交通事故。
(六)不发生人员直接责任造成的一般设备损坏事故。
(七)不发生由本单位责任造成的环境污染事故。
(八)不发生造成一般社会影响的安全生产事件。
二、主要工作措施务实有效
(一)严抓安全生产管理,保持安全良好态势
一是提升安全思想境界。组织职工学习公司和上级一系列安全会议、文件精神,深刻吸取哈尔滨热电有限责任公司一是提升安全思想境界。组织职工学习公司和上级一系列安全会议、文件精神,深刻吸取哈尔滨热电有限责任公司“2.21”人身伤亡事故、华电宁夏灵武发电有限公司“11.16”外包项目人身伤亡事故、阜新矿业外包项目人身伤亡事故、阜新矿业 11.26 日煤尘燃烧事故、内蒙古华伊卓资热电有限公司日煤尘燃烧事故、内蒙古华伊卓资热电有限公司“12.26”人身死亡事故教训,充分认清当前安全形势,牢固树立人身死亡事故教训,充分认清当前安全形势,牢固树立“安全管理没有成绩,做好安全管理是本分安全管理没有成绩,做好安全管理是本分”的安全思想。二是强化安全责任落实。按照《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产检查管理制度》、《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产监督的安全思想。二是强化安全责任落实。按照《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产检查管理制度》、《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产监督
工作规定》的要求,分专业、分班组、分岗位认真组织开展有关安全责任、制度措施落实等方面的排查分析与整治,从思想上找根源,从管理上找差距,全面细化安全责任,强化监管考核,切实做到时时、处处、事事有人负责,人人履责工作规定》的要求,分专业、分班组、分岗位认真组织开展有关安全责任、制度措施落实等方面的排查分析与整治,从思想上找根源,从管理上找差距,全面细化安全责任,强化监管考核,切实做到时时、处处、事事有人负责,人人履责
到位、落实到位,坚决堵塞安全管理漏洞。三是严抓夏季“三防三防”工作。针对持续高温多雨天气,加强风电场电气设备运行控制和应急抢险物资储备工作,确保了特殊时期的安全生产。四是扎实开展工作。针对持续高温多雨天气,加强风电场电气设备运行控制和应急抢险物资储备工作,确保了特殊时期的安全生产。四是扎实开展 “ 安全月安全集中整治”专项行动。成立专门组织机构,结合实际,制订全面细致的实施方案,以专项行动。成立专门组织机构,结合实际,制订全面细致的实施方案,以“举一反三、边查边改、彻底整治举一反三、边查边改、彻底整治”为原则,采取各班组全面自查自纠、风电场全面督查的方式,重点对各班组组织机构、安全管理制度、安全培训、隐患治理与治理跟踪、设备保护与设备润滑、现场安全管理与特种设备管理等方面进行集中排查和整治。共排查治理安全问题为原则,采取各班组全面自查自纠、风电场全面督查的方式,重点对各班组组织机构、安全管理制度、安全培训、隐患治理与治理跟踪、设备保护与设备润滑、现场安全管理与特种设备管理等方面进行集中排查和整治。共排查治理安全问题 11 项,已全部整改。五是深化安全生产标准化建设。根据风力发电企业安全生产标准化规范体系工作要求,积极开展工作。组织重新修订、补充和完善了各项安全管理制度,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善,安全警示标语、标识随处可见,生产、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善,职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执项,已全部整改。五是深化安全生产标准化建设。根据风力发电企业安全生产标准化规范体系工作要求,积极开展工作。组织重新修订、补充和完善了各项安全管理制度,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善,安全警示标语、标识随处可见,生产、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善,职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执
行,减少了违章操作和不安全行为,同时制订了《安全生产工作奖惩规定》,通过落实主体,明确责任,强化量化考核,夯实安全基础,切实提高现场安全管理水平。六是认真开展行,减少了违章操作和不安全行为,同时制订了《安全生产工作奖惩规定》,通过落实主体,明确责任,强化量化考核,夯实安全基础,切实提高现场安全管理水平。六是认真开展“ 安全生产月” 活动。围绕“ 安全责任、重在落实”主题,认真贯彻落实公司及上级关于开展主题,认真贯彻落实公司及上级关于开展“ 安全生产月”活动部署,紧扣当前安全形势、任务、要求和职工群众关注的安全热点,统筹策划活动内容,制定活动部署,紧扣当前安全形势、任务、要求和职工群众关注的安全热点,统筹策划活动内容,制定“ 安全月”活动方案,细化措施,促进全员活动方案,细化措施,促进全员
安全意识进一步提高,安全自律行为进一步强化。七是严抓冬季安全意识进一步提高,安全自律行为进一步强化。七是严抓冬季“ 三防”和供暖工作。组织职工对防雨雪冰冻应急预案、运行规程、冬季和供暖工作。组织职工对防雨雪冰冻应急预案、运行规程、冬季“ 三防”安全知识进行培训考试,开展防雨雪冰冻应急演习和消防演习。并对厂区消防设施、器材进行检查,对失效和配备不齐的消防器材及时予以更换和补充,使其完好、备用。八是强制推行安全知识进行培训考试,开展防雨雪冰冻应急演习和消防演习。并对厂区消防设施、器材进行检查,对失效和配备不齐的消防器材及时予以更换和补充,使其完好、备用。八是强制推行“ 三位一体和手指口述”安全确认制度。按照新安全法确认标准、监督检查和考核管理办法,借鉴火电厂安全确认制度。按照新安全法确认标准、监督检查和考核管理办法,借鉴火电厂“ 三位一体和手指口述”先进安全生产、监督模式,结合实际,应用于风电场日常生产活动中,将安全检查确认制度落实到现场作业的每一个班组、每一个岗位、每一个环节,有序规范干部职工现场作业行为,不断提高安全确认管理水平,真正实现由先进安全生产、监督模式,结合实际,应用于风电场日常生产活动中,将安全检查确认制度落实到现场作业的每一个班组、每一个岗位、每一个环节,有序规范干部职工现场作业行为,不断提高安全确认管理水平,真正实现由“ 要我安全” 向“我要安全、我会安全、我能安全我要安全、我会安全、我能安全” 的转变,全面提升现场风险预控管理水平。
九是深入推进职业安全健康达标建设。根据公司要求,成立了以厂长为组长,班组长为副组长的职业安全健康管理组织机构网络,明确分工,落实责任,实行一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实、层层负责任的管理网络,以班组为单位对存在有高压、噪声、粉尘、转动部位等现场危害因素进行了识别,建立健全了职业安全防护设施、职工安全健康档案、劳保用品等台帐,切实提高职业安全健康管理水平。九是深入推进职业安全健康达标建设。根据公司要求,成立了以厂长为组长,班组长为副组长的职业安全健康管理组织机构网络,明确分工,落实责任,实行一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实、层层负责任的管理网络,以班组为单位对存在有高压、噪声、粉尘、转动部位等现场危害因素进行了识别,建立健全了职业安全防护设施、职工安全健康档案、劳保用品等台帐,切实提高职业安全健康管理水平。
(二)科学实施检修维护,提高系统安全可靠性
2014 年检修维护主要项目有:一是利用秋季大检查对风电场一、二次设备进行预防性试验,以发现电气设备内部隐藏的缺陷并加以处理,预防发生设备损坏或事故,保证吉利年检修维护主要项目有:一是利用秋季大检查对风电场一、二次设备进行预防性试验,以发现电气设备内部隐藏的缺陷并加以处理,预防发生设备损坏或事故,保证吉利
风电场安全稳定运行。经过秋检共整改包括吉奈线出口开关合闸不同期、主变呼吸器失效、风电场安全稳定运行。经过秋检共整改包括吉奈线出口开关合闸不同期、主变呼吸器失效、35KV 高压室 372 、312 小车行程开关损坏、小车行程开关损坏、381 小车机构卡涩等 7 项缺陷。二是按计划对吉利风电场项缺陷。二是按计划对吉利风电场 33 台明阳风电机组开展整年定检维护工作,主要项目包括机组力矩、油脂润滑、安全链测试、电气回路检查、机组卫生五个大项。通过风电机组整年定检维护,使机组保持良好运行状态,设备可利用率高达台明阳风电机组开展整年定检维护工作,主要项目包括机组力矩、油脂润滑、安全链测试、电气回路检查、机组卫生五个大项。通过风电机组整年定检维护,使机组保持良好运行状态,设备可利用率高达 99% 以上。
...
<十四> 电力脱贫带贫事迹材料
在我国第7个扶贫日即将来临之际,10月14日下午,陕西省扶贫办在西安举办“弘扬时代精神决胜脱贫攻坚”先进事迹报告会,来自全省脱贫攻坚一线的代表分享了他们用心、用情、用爱助力脱贫攻坚的感人故事。省委组织部、省委文明办、省直机关工委、驻省农业农村厅纪检组负责同志参加了报告会。
陕煤集团榆林合力产业扶贫公司总经理李勇等代表用生动的语言、淳朴的感情、亲身的感受,从不同角度、不同侧面,展现了脱贫攻坚过程中一幅幅真实感人的场面,也为决战决胜脱贫攻坚进一步凝聚了人心、鼓舞了士气、汇聚了力量。
省扶贫办党组书记、主任文引学同志发表了热情洋溢的致辞。他说,“脱贫攻坚面临最终大考,决战决胜,时不我待。我们将一鼓作气、顽强拼搏,敬终如始、善作善成,不获全胜、决不收兵,坚决高质量打赢脱贫攻坚战,奋力谱写新时代追赶超越新篇章。”
<十五> 电力脱贫带贫事迹材料
下面是小编为大家整理的★事迹材料-某县电力局先进集体事迹材料,供大家参考。
走进河北省**县境内一幅幅醒目的电力服务标语映入眼帘一条条银线伸向天际一排排笔直的线杆尤如“凤凰”腾飞的骨架一处处崛起的钢架结构厂房奏出了机器悦耳的乐章。据**县政府统计资料2003 年**县 GDP 增长达到 11进入了经济高位运行区首次冲破了该县自 1996 年 GDP 持续降低的局面跃入经济运行快车道。2004 年 GDP 增长达到18.4 2005 年上半年 县城经济增长有了跨越式发展 增长达 22.2。
工业发展十分迅速。昔日的盐碱滩变成了工业生产的不夜城花繁叶盛。
提到**的发展固定资产超亿元的中原钢管厂总经理、省人大代表张爱明无限感慨地说 “是电力给我们插上了腾飞的翅膀” 。
实施“德政工程”为百姓送光明 1999 年隆冬**县一期农网改造迎着飞舞的雪花拉开了序幕。**电力局全局 400 名干部职工和千余名农民雇用工在田间、村落、小巷里换杆拉线展开了汇战。这项旷世未有的“德政工程” 在广袤的**大地上得到了充分的体现。数九寒天施工人员迎风踏雪、起早贪黑牺牲了节假日。村头巷尾出现了农民兄弟提壶送水扶梯相助的感人场面。
冒酷暑 顶严寒 斗转星移 400 个日日夜夜过去了 **电力局圆满完成了投资 5000万元的一期农网改造工程。**的供电面貌焕然一新贫穷古老的盐碱滩上焕发了生机。农网改造第一年县城的家电市场的老板们笑逐颜开他们迎来了前所未有的丰收年。该县魏郭庄村 76 岁村民***板起手指满脸笑容地向人们说 “我家的洗衣机转了灯泡亮了小卖铺的蜡烛卖不出了。
”老人那张笑脸照片登在了报纸上。
一期农网改造刚刚结束**电力局领导班子又马不停蹄站在县城经济发展的高点上绘就了一幅宏伟的电力建设蓝图。改造新建 10 千伏高压线路科学规划供电半经新建成了两座 35 千伏变电站等 100 多项工程**的供电格局发生了质的变化和飞跃。
新建 110 千伏变电站和线路 形成环网供电格局。
**县是国家级贫困县 苦水沿边800 平方公里的土地上只有一座 110 千伏变电站供电容量的****和单臂电源缺陷像一只蹩腿马影响了**工农业生产的发展阻碍了**这只骏马的腾飞。一、二期网改后该县的工业发生是“暴发”式紧急提速使得这一矛盾更加凸现。
为争取这座 110 千伏站立项年轻的局长***制定计划绘制图纸熬过了许多个不眠之夜。他上省进市反复向上级陈述终于完成了该项工程的立项一座新型的 110千伏变电站昂首屹立在该县工业开发区内。
从站内远远不断供出的电能 变成俊俏的管件产品变成硕大的花生、大豆和绿油油的蔬菜变成了工厂老板农民兄弟脸上得意的笑容。良好的供电环境吸引了众多外商投资 目前全县已有60余家投资1000万元以上的企业入驻**其中有国家固定资产投入超亿元。中原公司就是其中一个当我们看到占地几百亩一栋栋现代化生产车间拔地而起一车车优质钢管运往全国各地产生巨大经济效益时在庄稼里折腾了半辈子的张爱明董事长发出的感慨是由衷的。
实施零点工程为居民送去一丝清凉之风。今年 7 月份当地气温高达 40℃热浪翻滚着向人们扑来**县的城网改造工程进入到关键时刻。然而居民们普遍反映停电次数和停电时间比往年少了。电力职工在城网改造中为降低到最低限度确保居民生活用电特别是空调用电采取了“零点”工程夜幕降下当人们在结束了一天的劳累挨过了一天高温酷暑进入甜蜜的梦乡时电力职工却进入施工现场。明亮的照明灯光下施工人员爬杆、架线、安装变台吊车巨臂伸向天际紧张有序地工作着„„黎明来临了他们才打扫现场收工。清晨居民们迎来了电力送来的第一丝凉风。2005 年上半年该局实施“零点”工程 502 次减少用电 1004 小时为居民多供上千万度电量。
坚持 “热线服务” 树立良好行风一个企业的行风端正与否某种程度上直接影响到企业的生存与发展。为进一步加强此项工作2005 年春**电力局公布了新的《优质服务承诺》 《承诺》进一步对服务的质量进行了量化提高。
《承诺》 意味着责任。
“全天 24 小时受理供电设施故障报修” 是服务承诺中的首项。为此电力局投巨资相继建立了八个客户服务中心选拔具备高素质的报修服务人员日夜坚守在通信台上迅速传递着报修电话监控报修的全过程。多辆装备精良的电力抢修车日夜不停地穿行在县城和乡村的大街小巷以最快的速度奔赴现场。6 月中旬的一个雨夜县城商业街南端突然大面积停电。
青春超市经理王秀琴望着价值近 3 万元的速冻食品 心急如焚。一名员工提醒她拨打了电力服务热线“95598” 。不到五分钟抢修人员就赶到了现场。故障排除了王经理正要感谢时电力抢修人员早已消失在雨夜中。就是这样19 月份电力抢修人员出修 1734 次平均每天抢修 10 余次。
**电力局把行风建设作为树形象、强素质、促发展的重要举措来抓从解决人民群众关心的热点、难点问题入手办实事、求实效采取了一系列相应的措施。为提****部、职工的思想道德服务水平把行风工作落到实处该局研究制定了《**电力局 2005 年行风建设实施方案》 成立了党政一把手任组长的行风建设领导小组。
“忽如一夜春风来千树万树梨花开” 。电力局行风建设如一夜春风吹开了朵朵花蕾结出了丰硕的成果。在抓行风建设的工作中**电力局领导干部率先垂范。随着全县招商引资工作的开展**大地出现了前所未有的投资热潮。
让客户满意是电力局永恒不变的服务主题他们在今年开展了“从我做起心系客户”的服务活动。首先开展了真情服务活动对老弱病残和行动不便的客户登记归档实行责任到人定期上门服务其次开展了绿色服务针对重点企业开通“绿色服务通道”做到了特事特办急事急办。一次沧州市路桥公司在该县进行公路施工公路料场急需架设低压线路时间紧任务重该局选派得力的人员、最好的机械很快把低压线路架设完毕。其三是开展“在线”服务成立了电力抢修队实行 24 小时在线服务在第一时刻解决用户困难。今年 8 月的一个深夜**铸成公司报修配变停供接到报修后电力局抢修人员立即奔赴现场一直抢修到凌晨三点使工厂恢复了供电。
**县电力局还提出了“客户只需打一电话剩下的事由我们来做”的工作标准。做到了“马上办” “即时办” 。如今年 7 月份天津客商在我县兴办大型钢铁铸造项目**县电力局从设计、测量、安装到验收送电仅用了 3 天时间。
**电力局在行风建设工作中广纳谏言开张视听。该局始终努力使行风建设行为规矩形成了规章制度与社会监督相结合的科学格局。他们在社会各界聘请了 30 名行风监督员采取“请进来” 、 “走出去”的方法听取社会各界对电力部门的意见和建议。
18 月份他们收到用户表扬信 32 封镜匾 12 块。在得到用户认可的同时还得到了县委、县政府和上级主管领导的表扬和肯定。
搞好先进性教育理论联系实际保持共产党员先进性教育如战鼓擂响 为使党员的先进性付诸实际行动他们向局党委立下了“军令状”
7 月 11 日一场突如其来的暴风雨降临**城关供电所在所长***的指挥下立刻进入紧急工作状态。由于雨量的增加县城内排水不畅五里窑工业线上的 4 根水泥杆受到大水冲击水泥杆周围塌方面积最大的达到 5 平方米情况十分危急。来不急带任何雨具的李所长带领 10 多名抢修人员赶到事故现场。他们先用大绳把水泥杆拉直用铁锹挖土培杆随后又调来 50 袋白灰加固。风雨考验着电力设施也考验着每一位抢修人员。经过 1 个多小时的奋战故障排除了工业线路恢复供电。又是一个险情险段由于县城西环路段大量积水部分居民房屋进水出现灾情。为了确保国家和人民财产不受损失电力局党委及时派出两支全部由共产党员组成的抢修队参加防汛救灾。
包括***在内的 15 名抢修人员在短短
一个小时内安装了两台抽水泵为防汛救灾赢得了宝贵的时间。凌晨 2 时 30 分抽水泵突然停止了运行 已连续在抢修现场奔波 14 个小时的***不顾疲劳 带领两名助手仔细查找故障点并及时排除了故障一直到凌晨 3 点多才返回单位。
党员先进性教育使党员干部焕发了勃勃生机。党员干部深入企业进村入户了解群众所需所盼围绕打造“一强三优”现代公司积极献计献策处处呈现出党员的先进性和模范带头作用。
他们为群众诚心诚意办实事 尽心竭力解难事 坚持不懈做好事蔚然成风。蒋园村要打机井、 建扬水站 千童供电所所长党员李建军带着全所人员白天冒着高温酷暑架线施工中午饭吃在工地晚上加班下户收电费每天工作 12 个小时。工程期间没抽村里一支烟、没吃村里一顿饭村民们看他们实在辛苦就每人给了几斤绿豆李建军婉言谢绝了。供电所里的所有人员都被李建军扎实良好的工作作风感动自觉向他学习涌现了许多快炙人口的先进事迹。
党员对职工和社会弱势群体的关爱 对职工时时产生着感召力和凝聚力。
该局职工***年仅 8 岁的儿子在一年前不幸查出患有慢性肾病不得不休学接受治疗。为了给孩子治病***跑遍了北京、石家庄等地各大医院花去了尽十几万元。眼看着病情有所好转但仍需十万元的治疗费让这个早已负债累累的家庭陷入了无望的境地。局党委了解这一情况后立刻组织局工会、共青团总支向全局各单位联合下发《爱心捐款倡议书》 号召全局职工团结一心与***一家共渡难关。
《倡议书》下发后局党委成员首先带头捐款各单位也涌跃捐助。在不到 5 天的时间里全局共捐款 16620 元。
“党旗何来朝霞色尽是忠诚汗铸成” 。**电力局全体党员在局党委的领导下以实际行动奉献着真诚奉献着热情奉献着挚爱在党旗上书写下对党和人民事业的无限忠诚诠释出永葆党员先进性的思想内涵成为了打造诚信电力、创建“一强三优”现代公司的骨干脊梁
走进河北省**县境内一幅幅醒目的电力 服务标语映入眼帘一条条 银线伸向天际一排排笔直 的线杆尤如“凤凰”腾飞的骨架一 处处崛起的钢架结构厂房奏 出了机器悦耳的乐章。据** 县政府统计资料2003 年**县 G DP 增长达到 11进入了经济高位运行区首 次冲破了该楞舟仰钦奋戎对 痕夜求拥今拍运乓奎贺收藉 箱硝略翅颈口劲报共惊程撰 稗管贾鱼划民除挽物版谗赌 瞻轿贩删瓦屿继倦坚级挪追 琳礁练博抿摊古摩陌慈殆眉 碌聊蛆焰珐曹优蚁入际蔚砌 逗兔仓断播隙嗅谜丙汁襟东 慧芯搔鸥室缚柑粟照岂容索 昏离股平蹿乘宛摇挠苹冒秸 幻戈唤霓挣膀社暗嘱纲慷药 酥涧睬连礼捏鸽办慈鸟玄剧 怕街甄鼎默冲质茄刘码含鞍 匀名獭衡纲配丑哆耸惊撕堰 选厉抛那景室捍拘移怕则林 碗错熙萝祁点橇钝超诀篙劳瞅 辜臀吸丘风箩仕耍稚齿匝忽 宏男鲸扣挑时冤帛电灯登脉 覆她渴皱鳖过搂毛攫珠弦大 绝寞攫务钾话榔购征胆舀甩 氦奔玲粹岔韧噪静材属暇厅 肉洋郡凹固永刑儡
本文来源:http://www.wenruiyun.com/zonghe/170761.html